A、管理具有普遍性
B、管理人員可以培養(yǎng)
C、管理人員需要管理能力
D、法國不缺乏管理職業(yè)教育
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、招聘符合企業(yè)文化價值觀的員工
B、培訓
C、企業(yè)文化考核
D、精神領袖示范
A、確定計劃合理完成期限
B、高層承諾對計劃的支持
C、下級對計劃的完成承諾
D、計劃與組織目標一致
A、ST戰(zhàn)略
B、WO戰(zhàn)略
C、SO戰(zhàn)略
D、WT戰(zhàn)略
A、尋找到雙方滿意的方案
B、被下級接受
C、命令
D、下級能力高
A、高成就需要者
B、高歸屬需要者
C、高權力需要者
D、高金錢需要者
A、正式組織
B、非正式組織
C、企業(yè)組織
D、公共組織
A、法制和等級制
B、高層來自于貴族社會
C、低層官員支薪制
D、官僚作風嚴重
A、直線職能制中職能部門起參謀作用,直線職能參謀制中職能部門擁有職能職權
B、直線職能制吸收了專業(yè)化好處,直線職能參謀職沒有
C、直線職能制職能部門溝通困難,直線職能參謀職溝通順暢
D、直線職能制授權不明確,直線職能參謀職授權明確
A、人員調配
B、績效考核
C、部門協(xié)調
D、資源分配
A、核心技術
B、核心管理能力
C、企業(yè)資源
D、供應商忠誠度
最新試題
按照控制時點的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
根據路徑―目標理論,可分為下列哪幾種領導方式?()
關于授權的理解不正確的一項是()
大型發(fā)電機組等的生產技術屬于()
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是()
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調控制難度較大的組織結構形式是()
管理者應充分授權并鼓勵下屬承擔相應的責任,這體現了授權的()
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
下列屬于社會經濟觀的是()
下面不屬于管理道德類型的是()