單項選擇題()通過政府采取的經濟政策、就業(yè)政策將引發(fā)雇主管理戰(zhàn)略的調整,進而影響到企業(yè)內部的勞資關系。
A.在野黨
B.反對黨
C.民主黨派
D.執(zhí)政黨
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1.單項選擇題”社會中的問題,利益沖突和價值觀決定了企業(yè)內部的問題、利益沖突和價值觀”其作者是()。
A.亞當?斯密
B.凱恩斯
C.??怂?br/>D.馬歇爾
2.單項選擇題()是勞動關系的一個附加的十分重要的外部環(huán)境。
A.大眾傳播媒介
B.政府
C.政黨
D.企業(yè)
3.單項選擇題社會活動的其他組成部分對勞動關系的影響不包括()。
A.直接剌激某種勞動關系行為
B.破壞已建立的勞動關系
C.直接限制某種勞動關系行為
D.間接地影響勞動關系參與者的觀點
4.單項選擇題對勞動關系影響尤為重要的社會活動不包括()。
A.經濟活動
B.社會活動
C.心理活動
D.政治活動
5.單項選擇題.在談判中,雙方的談判機構首先要將各種談判的問題進行分析,從而確定談判的目標和各種項目的先后順序。集體談判的另一策略是()。
A.討價還價
B.相互協(xié)商
C.妥協(xié)與讓步
D.采取高姿態(tài)
6.單項選擇題勞動關系的產出通常是各種()。
A.規(guī)律
B.規(guī)則
C.規(guī)范
D.法則
7.單項選擇題集體談判的一個特征是談判的(),另一個特征是談判問題的多維性。
A.一維性
B.確定性
C.不確定性
D.風險性
8.單項選擇題在工會方面,有關罷工的成本的說法中不正確的是()。
A.它是罷工工人的工資損失
B.它包括罷工期間各種福利與加班工資的損失
C.罷工的成本大小主要取決于罷工的延續(xù)時間以及工人個人在罷工期間的財力支持
D.如果工會剛剛結束一場費用昂貴的罷工,此時工會的談判力量就會很強
9.單項選擇題如果認為實質性條款涉及的是()問題的話,程序性條款則涉及管理權力和決策權力等問題。
A.經濟
B.政治
C.社會
D.文化
10.單項選擇題罷工是工會在集體談判期間采用的一種()活動。
A.與談判無關的
B.談判輔助
C.談判主體
D.與談判并列的
最新試題
申請表采用()以上的形式更為合適。
題型:單項選擇題
個別工資分析的依據(jù)是工資臺帳,標準生活費用,企業(yè)與同行業(yè)其他企業(yè)的工資規(guī)定等,其分析的重點是()。
題型:多項選擇題
筆試的長處是()。
題型:多項選擇題
工資管理的基本原則有()。
題型:多項選擇題
()是人力資源規(guī)劃的補充或延續(xù)。
題型:單項選擇題
工資管理分析可以從以下幾個方面入手()。
題型:多項選擇題
通過對應聘者施以不同的考試和測驗,可以就他們的()等多方面加以評定和挑選。
題型:多項選擇題
人員挑選錄用計劃的主要功能是通過定期或不定期的挑選錄用組織所需要的各類優(yōu)秀人才,()。
題型:多項選擇題
工作能力考核表分為五個部分,即()。
題型:多項選擇題
補充學能培訓是()的一種
題型:單項選擇題