單項選擇題心理測試的內(nèi)容不包含()。

A.能力測試
B.人格測試
C.職業(yè)興趣測試
D.公文筐測試


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1.單項選擇題某酒店在招聘廚師時,要求求職者現(xiàn)場制作涼菜,這種測試方法屬于()。

A.工作樣本測試
B.評價中心技術
C.公文筐測試
D.知識測試

2.多項選擇題當前我國人才評價機制改革的內(nèi)容包括()。

A.盡量減少人才的社會化評價
B.建立以同行業(yè)為基礎的業(yè)內(nèi)評價機制
C.堅持德才兼?zhèn)?,以品德作為人才評價的首要內(nèi)容
D.不同職業(yè)群體要分類評價
E.相符合條件的企事業(yè)單位下放人才評價權限

3.多項選擇題關于勞動關系運行實體規(guī)則的說法,錯誤的是()。

A.涉及勞動者權利的維護
B.內(nèi)容通常由法律規(guī)定和認可
C.主要涉及勞動關系各方義務的規(guī)定
D.法律表現(xiàn)形式為勞工標準
E.實體規(guī)則是勞動關系系統(tǒng)運行的首要規(guī)則

4.多項選擇題社會模型中,人們有堅持錯誤決策的傾向原因是()。

A.項目特點
B.社會壓力
C.組織的決定因素
D.心理決定因素
E.有限理性決策

5.單項選擇題下列人力資源管理措施中,有助于使效率工資發(fā)揮更大激勵作用的是()。

A.構(gòu)建短期雇傭關系
B.構(gòu)建長期雇傭關系
C.縮小企業(yè)內(nèi)部工資差別
D.擴大企業(yè)內(nèi)部工資差別

6.單項選擇題關于各類上市公司股權激勵方式的說法,正確的是()。

A.股票期權會在短期很快產(chǎn)生激勵效果
B.股票增值權會給公司造成較大的現(xiàn)金壓力
C.股票期權會增加企業(yè)的委托代理成本
D.股票增值權適用于境內(nèi)上市公司

7.單項選擇題人工智能等新技術對人工的替代使很多行業(yè)對人力資源需求數(shù)量減少,這體現(xiàn)了影響人力資源需求的因素是()。

A.組織的戰(zhàn)略調(diào)整
B.組織的技術變革
C.組織結(jié)構(gòu)調(diào)整
D.組織提供的產(chǎn)品和服務的變化

8.單項選擇題使個體做出體現(xiàn)個人成就感和價值感行為的動機是()。

A.內(nèi)源性動機
B.激勵動機
C.外源性動機
D.需要動機

9.單項選擇題當前構(gòu)建和諧勞動關系的主要任務的說法中,錯誤的是()。

A.新時代勞動關系協(xié)商協(xié)調(diào)機制建設的首要特點是堅持黨的領導
B.新時代勞動關系協(xié)商協(xié)調(diào)機制的重點是政治性
C.健全勞動法律法規(guī),保障新就業(yè)形態(tài)勞動者權益
D.工會在構(gòu)建和諧勞動關系中具有不可或缺的獨特作用

10.單項選擇題企業(yè)人員需求小于供給時的正確做法是()。

A.部分業(yè)務外包
B.實施工作分享
C.員工加班加點
D.招聘新員工