A.特殊交叉性
B.特殊關(guān)聯(lián)性
C.特殊復(fù)雜性
D.特殊聯(lián)系性
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A.集團(tuán)法定代表人
B.企業(yè)法定代表人
C.公司法定代表人
D.集體企業(yè)法定代表人
A.確定
B.設(shè)計(jì)
C.選定
D.確認(rèn)
A.扭轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略
B.進(jìn)攻型戰(zhàn)略
C.防御型戰(zhàn)略
D.多樣型戰(zhàn)略
A.靜態(tài)團(tuán)隊(duì)
B.動態(tài)團(tuán)隊(duì)
C.非靜態(tài)團(tuán)隊(duì)
D.非動態(tài)團(tuán)隊(duì)
A.應(yīng)試者
B.被試者
C.應(yīng)聘者
D.以上均可
A.Y 模式
B.W 模式
C.J 模式
D.B 模式
A.非常狹窄,不易轉(zhuǎn)換
B.注重長期目標(biāo)
C.廣泛,靈活多樣
D.較為狹窄,不易轉(zhuǎn)換
A.吸引策略
B.參與策略
C.控制策略
D.投資策略
A.人力資源
B.人事決策
C.管理
D.組織
A.處罰
B.懲罰
C.觀察
D.留用
最新試題
學(xué)習(xí)標(biāo)桿是一種()學(xué)習(xí)行為。
作為薪酬的其中一種,()包括基本工資、績效工資、獎(jiǎng)金等,一般以現(xiàn)金形式支付。
場地拓展訓(xùn)練是指需要利用人工設(shè)施的訓(xùn)練活動,其特點(diǎn)有()
請分析該企業(yè)績效考核工作存在的問題。
下列屬于人力資源開發(fā)的是()。
勞動力需求的變動表現(xiàn)為在()勞動力需求曲線上的移動。
一般而言,可以根據(jù)以下哪些來確定考評周期?()
崗位評價(jià)是評定崗位的相對價(jià)值,確定崗位等級,以確定薪酬等級的依據(jù)。以下哪些屬于崗位評價(jià)的特點(diǎn)?()
以下哪些類型屬于培訓(xùn)成果的范疇?()
在績效目標(biāo)設(shè)定時(shí),需要把握好的原則是哪幾項(xiàng)?()