A.要寫求職的原因
B.要寫對所謀求的職務(wù)的看法以及對自己的能力客觀評價(jià)
C.應(yīng)提出希望和要求
D.要對公司的不足提出批評
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A.稱謂是對收信人的稱呼,寫在第一行,要頂格寫受信者單位名稱或個(gè)人姓名
B.正文要另起一行,空兩格開始寫求職信的內(nèi)容。正文內(nèi)容較多,要分段寫
C.結(jié)尾另起一行,空兩格,寫敬祝的話
D.寫信人的姓名和成文日期寫在信的右下方。成文日期寫在上面,姓名寫在下面
A.可以不包含封面
B.應(yīng)使用光潔程度高的頁面打印
C.避免使用劣質(zhì)新聞紙
D.避免空間浪費(fèi),不用留出頁面邊距
A.必須帶標(biāo)題“簡歷”
B.多留幾個(gè)聯(lián)系人的聯(lián)系電話
C.列出全部在校課程和成績
D.應(yīng)使用標(biāo)準(zhǔn)的證件照
A.推薦使用宋、楷、黑三類字體
B.建議字號不要小于五號
C.字體效果杜絕動態(tài)
D.可組合使用多種字體、字號、字形、顏色、效果
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下列關(guān)于影響大學(xué)生就業(yè)心理的因素正確的是()。
制作簡歷前要進(jìn)行思考,做到知己知彼。
根據(jù)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不同,可以把創(chuàng)業(yè)環(huán)境分為()。
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃可以更好地幫助自己了解自我,為未來規(guī)劃。
屬于就業(yè)陷阱的有哪些?()
以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類型的是()
職業(yè)綜合來講,職業(yè)具有:()、承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任、獲得勞動角色、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的特點(diǎn)。
面試既是對應(yīng)聘者的知識和能力進(jìn)行的測試,也是對應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有()。
一個(gè)人“能夠干什么”指的是()