A.“婆媳共育健康寶寶”
B.“寶寶不配合感統(tǒng)訓練,教師有哪些招數(shù)?”
C.“育嬰員新手”
D.“家庭意外傷害急救措施”
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A.培訓目標
B.培訓模式
C.培訓方法
D.討論模式
A.問題庫
B.有系統(tǒng)的思考模式
C.工作模式
D.討論模式
A.自己現(xiàn)在
B.同事
C.自己原先職位上
D.其他人
A.親子關系
B.人際關系
C.主雇關系
D.朋友關系
A.無須反復模仿學習
B.要反復模仿學習
C.應選擇性地學習操作
D.可偶爾模仿
A.模擬性
B.象征性
C.標準化
D.一般化
A.游泳、武術
B.唱歌、表演
C.書法、繪畫
D.講課、答疑、參觀考察和交流
A.目標
B.形式
C.方法
D.評估
最新試題
個別化教育切忌從預先設立的目標出發(fā),進行“拔苗助長”式的教育。
()是良好的物質環(huán)境在環(huán)境育人原則中的體現(xiàn)。
為了增進對對方的了解,在職位扮演講訓練中,受訓人員常扮演自己工作中所接觸的對方的角色而進入(),以獲得更好的培訓效果。
家長拍攝某個時間段或某一個值得珍惜的活動,可以稱作寶寶成長的()。
對教育目標整體性含義理解錯誤的是()
明確評價的目標和選擇評價的工具是嬰幼兒發(fā)展評價的()之一。
“育嬰員新手培訓班”的培訓評估采用()。
()教養(yǎng)方式是父母要求子女絕對服從自己,對子女所有行為都加以保護監(jiān)督的一種教養(yǎng)方式。
帶教人員與學員一起交流操作經(jīng)驗,育兒方法,互學互用的培訓方法是()
家庭教育環(huán)境的創(chuàng)設與利用不是高級育嬰員作為培訓內(nèi)容的主題。