A.主張組織邊界模糊化、柔性化
B.是一種“谷倉”結(jié)構(gòu)
C.建立高分權(quán)的平衡模式
D.當(dāng)今組織活動(dòng)最流行的方式
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A.進(jìn)行業(yè)務(wù)流程的設(shè)計(jì)
B.確定組織目標(biāo)和基本職能
C.劃分管理層次和管理幅度
D.建立組織規(guī)范
A.為了適應(yīng)環(huán)境需要
B.保證組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
C.為了滿足人的需要
D.保證組織的正常運(yùn)轉(zhuǎn)
A.社會(huì)系統(tǒng)論
B.環(huán)境理論
C.“連接針”理論
D.動(dòng)力理論
A.韋伯
B.巴納德
C.梅奧
D.福萊特
A.縱向機(jī)構(gòu)
B.橫向結(jié)構(gòu)
C.矩形結(jié)構(gòu)
D.網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)
A.協(xié)調(diào)關(guān)系
B.隸屬關(guān)系
C.平衡關(guān)系
D.溝通關(guān)系
A.發(fā)展
B.效率
C.改革
D.設(shè)計(jì)
A.組織設(shè)計(jì)
B.組織目標(biāo)
C.組織體制
D.組織結(jié)構(gòu)
A.科技進(jìn)步迅速
B.顧客的改變
C.本地和國家經(jīng)濟(jì)變化
D.管理現(xiàn)代化需要
E.組織成員的心理變化
A.生產(chǎn)組織
B.文化組織
C.政治組織
D.整合組織
E.模型維持組織
最新試題
西方行政思想的起源從某種程度上講就是從否定和批判國家神創(chuàng)論起步的。
行政組織績效管理過程需要對(duì)各種資源進(jìn)行整合,需要整合的資源包括()
行政組織績效管理過程包括()
行政組織績效管理存在的主要問題有()
公共行政是伴隨著階級(jí)的出現(xiàn)而形成。
按照政府組織提供公共產(chǎn)品權(quán)限,把行政組織發(fā)展模式分為()
績效管理最根本的價(jià)值取向是()
按照目標(biāo)內(nèi)容涉及的對(duì)象為標(biāo)準(zhǔn),行政組織目標(biāo)分為()
下列選項(xiàng)屬于行政組織建設(shè)目標(biāo)涉及的對(duì)象有()
現(xiàn)代化是發(fā)展理論中比較難把握的概念,現(xiàn)代化是人類在資本主義階段多形成的以工業(yè)化和城市化為主要內(nèi)容的資本主義發(fā)展城市化和工業(yè)化的歸納。