A.韋伯
B.巴納德
C.梅奧
D.福萊特
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A.縱向機(jī)構(gòu)
B.橫向結(jié)構(gòu)
C.矩形結(jié)構(gòu)
D.網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)
A.協(xié)調(diào)關(guān)系
B.隸屬關(guān)系
C.平衡關(guān)系
D.溝通關(guān)系
A.發(fā)展
B.效率
C.改革
D.設(shè)計
A.組織設(shè)計
B.組織目標(biāo)
C.組織體制
D.組織結(jié)構(gòu)
A.科技進(jìn)步迅速
B.顧客的改變
C.本地和國家經(jīng)濟(jì)變化
D.管理現(xiàn)代化需要
E.組織成員的心理變化
A.生產(chǎn)組織
B.文化組織
C.政治組織
D.整合組織
E.模型維持組織
A.計劃性
B.目標(biāo)性
C.自發(fā)性
D.內(nèi)聚性
E.不確定性
A.組織目標(biāo)不斷細(xì)化和具體化
B.設(shè)立專門機(jī)構(gòu)應(yīng)對變化了的環(huán)境
C.加強(qiáng)與科研、教育部門的聯(lián)系與合作
D.培訓(xùn)組織成員
E.建立規(guī)章制度
A.組織結(jié)構(gòu)趨向扁平化,使等級秩序作用降到最低限度
B.以多功能團(tuán)隊取代職能部門,圍繞組織工作流程來組織活動
C.建立共同愿景,組織內(nèi)成員就組織前景形成共同意愿
D.以計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為技術(shù)依托,使組織超越組織內(nèi)外界限的交流
E.要求人們改善對周圍世界如何運(yùn)行的看法
A.組織權(quán)力
B.組織體系
C.組織結(jié)構(gòu)
D.組織管理
E.組織機(jī)構(gòu)
最新試題
制度環(huán)境主要包括組織中的人際關(guān)系、群團(tuán)關(guān)系、權(quán)責(zé)關(guān)系。
簡述內(nèi)外環(huán)境對行政組織的影響。
依據(jù)行政監(jiān)督行為與監(jiān)督對象之間時間對比,行政組織監(jiān)督方式分為()
行政組織績效管理過程包括()
行政組織績效管理存在的主要問題有()
自然環(huán)境對行政組織的影響主要表現(xiàn)在以下哪些方面()
簡述行政組織環(huán)境的特點以及環(huán)境對行政組織的作用。
按照政府組織提供公共產(chǎn)品權(quán)限,把行政組織發(fā)展模式分為()
關(guān)于國家政府的起源,亞里士多德認(rèn)為,國家是一種人的合作關(guān)系共同體,它具有人們遵從的權(quán)威性,保證國民利益的實現(xiàn)。
組織過程理論的研究,行政組織運(yùn)行機(jī)制主要包括()