填空題在人員甄選測(cè)試中，主試者設(shè)置了一系列尖銳的人際矛盾與人際沖突，要求幾個(gè)應(yīng)聘者分別扮演不同的角色，去處理各種不同的矛盾，考官通過(guò)對(duì)應(yīng)聘者在扮演不同角色中試表現(xiàn)出來(lái)的行為進(jìn)行觀察和記錄，測(cè)試器素質(zhì)和潛能，此種方法稱(chēng)為（）。

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3.多項(xiàng)選擇題下列人格測(cè)驗(yàn)中，屬于自陳式量表法的有（）。

A.羅夏克墨跡測(cè)驗(yàn)
B.明尼蘇達(dá)多項(xiàng)人格測(cè)驗(yàn)
C.愛(ài)德華個(gè)人興趣量表
D.青年性格問(wèn)卷
E.主題統(tǒng)覺(jué)測(cè)驗(yàn)

4.多項(xiàng)選擇題組織文化在組織管理中的主要作用在于（）。

A.激勵(lì)作用
B.淡化作用
C.凝聚作用
D.規(guī)范作用
E.穩(wěn)定作用

5.多項(xiàng)選擇題評(píng)價(jià)中心與其他測(cè)評(píng)方法相比，其優(yōu)勢(shì)在于（）。

A.形象逼真性
B.靜態(tài)性
C.動(dòng)態(tài)性
D.綜合性
E.專(zhuān)一性

6.多項(xiàng)選擇題國(guó)家公職人員考試錄用中應(yīng)遵循的基本原則有（）。

A.公開(kāi)原則
B.平等原則
C.功績(jī)?cè)瓌t
D.競(jìng)爭(zhēng)原則
E.擇優(yōu)原則

7.多項(xiàng)選擇題下列招聘方式中，屬于傳統(tǒng)招聘方式的為（）。

A.招聘會(huì)
B.報(bào)刊廣告
C.員工內(nèi)部推薦
D.網(wǎng)絡(luò)招聘
E.中介獵頭招聘

10.單項(xiàng)選擇題下列甄選方法中，屬于評(píng)價(jià)中心的為（）。

A.人格測(cè)驗(yàn)
B.能力傾向測(cè)驗(yàn)
C.心理測(cè)驗(yàn)
D.角色扮演

最新試題

下列選項(xiàng)中不屬于個(gè)人特征對(duì)道德影響的因素是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

所有管理人員，無(wú)論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計(jì)劃工作，這句話(huà)體現(xiàn)了計(jì)劃的（）性質(zhì)。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

一個(gè)完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不包括（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

計(jì)劃和控制的關(guān)系是密不可分的，常常相互交織在一起，互相依賴(lài)。

題型：判斷題

社會(huì)責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下面哪一項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用？（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

某公司為了提升公司形象，決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度，該公司可以考慮下列哪種類(lèi)型的公司？（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

信息的溝通和傳遞速度比較快，但主管對(duì)下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題