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A.激勵作用
B.淡化作用
C.凝聚作用
D.規(guī)范作用
E.穩(wěn)定作用
A.形象逼真性
B.靜態(tài)性
C.動態(tài)性
D.綜合性
E.專一性
A.公開原則
B.平等原則
C.功績原則
D.競爭原則
E.擇優(yōu)原則
A.招聘會
B.報刊廣告
C.員工內(nèi)部推薦
D.網(wǎng)絡(luò)招聘
E.中介獵頭招聘
A.有效性
B.可靠性
C.時效性
D.客觀性
A.靈活性
B.平等性
C.直接性
D.培訓(xùn)性
最新試題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點。
下列關(guān)于機械式組織和有機式組織的表述,不正確的是()
計劃和控制的關(guān)系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項是()
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類,其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是()
下面哪一項不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用?()
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是()
所有管理人員,無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作,這句話體現(xiàn)了計劃的()性質(zhì)。