多項選擇題管理審核側(cè)重管理職能方面的審核，其中包括（）

A.計劃工作
B.組織工作
C.人員配備
D.指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作
E.控制工作


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1.多項選擇題為了找出關(guān)鍵線路需要分別計算工序的（）

A.最早開始時間
B.最遲開始時間
C.最早結(jié)束時間
D.最遲結(jié)束時間
E.工序總時差

2.多項選擇題業(yè)務(wù)流程圖的作用有（）

A.形象而具體地描述業(yè)務(wù)流程
B.設(shè)計管理程序
C.設(shè)計計算機(jī)化的管理信息系統(tǒng)
D.進(jìn)行信息系統(tǒng)的系統(tǒng)分析

3.多項選擇題預(yù)算中存在下列哪些危險傾向（）

A.預(yù)算過繁
B.預(yù)算目標(biāo)取代了企業(yè)目標(biāo)
C.預(yù)算沒有按照組織機(jī)構(gòu)分配，而是按照項目分配
D.因循守舊的傾向

4.多項選擇題預(yù)算的內(nèi)容可以簡單地概括為三個方面（）

A.多少
B.為什么
C.計劃
D.何時

5.多項選擇題前饋控制的饋入信息有（）

A.系統(tǒng)輸入信息
B.擾動信息
C.系統(tǒng)輸出信息
D.系統(tǒng)執(zhí)行信息

6.多項選擇題溝通的原則有（）

A.準(zhǔn)確性原則
B.完整性原則
C.及時性原則
D.非正式組織策略性運(yùn)用原則

7.多項選擇題溝通聯(lián)絡(luò)的作用在于（）

A.使組織中的人們認(rèn)清形勢
B.使決策能更加合理和有效
C.加強(qiáng)溝通聯(lián)絡(luò)可以穩(wěn)定員工的思想情緒，統(tǒng)一組織行動
D.使組織結(jié)構(gòu)更加合理

8.多項選擇題關(guān)于管理問題的新理論包括有關(guān)（）的領(lǐng)導(dǎo)理論。

A.改革精神
B.超凡魅力
C.性格
D.權(quán)變理論
E.領(lǐng)導(dǎo)行為理論

9.多項選擇題“改革精神”的領(lǐng)導(dǎo)者必須具備的領(lǐng)導(dǎo)技能有（）

A.預(yù)見技能
B.想象技能
C.價值觀綜合技能
D.授權(quán)技能
E.自知和反省技能

10.多項選擇題下列組織變革中（）是組織結(jié)構(gòu)的變革。

A.改變各組織機(jī)構(gòu)之間的權(quán)責(zé)關(guān)系，即改變原有的直接領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系
B.重新安排信息溝通渠道
C.改變工作流程
D.改變權(quán)責(zé)不明和機(jī)構(gòu)重疊現(xiàn)象
E.對生產(chǎn)產(chǎn)品和服務(wù)所必需的所有工具、設(shè)備、工藝、活動、物料等進(jìn)行革新
F.通過對人員進(jìn)行再培訓(xùn)