A.30%
B.40%
C.50%
D.80%
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A.大會(huì)主席團(tuán)
B.代表團(tuán)
C.根據(jù)工作需要而設(shè)立的經(jīng)常性或臨時(shí)性的專門(mén)小組
D.列席團(tuán)
A.定量分析
B.定性分析
C.對(duì)比分析
D.層次分析
A.定量分析
B.定性分析
C.對(duì)比分析
D.層次分析
A.事實(shí)標(biāo)準(zhǔn)
B.效率標(biāo)準(zhǔn)
C.收效標(biāo)準(zhǔn)
D.行動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
A.非經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域
B.經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域
C.社會(huì)文化領(lǐng)域
D.精神層面領(lǐng)域
A.報(bào)告目錄
B.重要提示
C.報(bào)告摘要
D.具體分析
A.具體化
B.口語(yǔ)化
C.專業(yè)化
D.通俗化
A.具體化
B.口語(yǔ)化
C.專業(yè)化
D.通俗化
A.勞動(dòng)權(quán)
B.平等的權(quán)利
C.知情權(quán)
D.參與權(quán)
A.橫向比較
B.縱向比較
C.越級(jí)比較
D.不同時(shí)期比較
最新試題
勞動(dòng)爭(zhēng)議立卷的歸檔步驟不包括()。
下列關(guān)于用人單位違法解除或終止勞動(dòng)合同的法律責(zé)任說(shuō)法正確的是()。
企業(yè)起草的勞動(dòng)規(guī)章制度草案應(yīng)交由()進(jìn)行討論,并提出意見(jiàn)。
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁文書(shū)的制作要求包括()。
情緒狀況最容易被識(shí)別出來(lái)的是()。
下列不屬于勞動(dòng)保障行政部門(mén)實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察時(shí)可以采取的措施的是()。
下列關(guān)于試用期的適用說(shuō)法正確的是()。
勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的方法主要包括()。
下列勞動(dòng)合同屬于全部無(wú)效的是()。
企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度制定過(guò)程中的民主程序是指()。