單項選擇題（）成員必須是本屆職工代表大會的正式代表，不實行常任制。
A.主席團
B.代表團
C.專門工作小組
D.列席團
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1.單項選擇題職工代表大會主席團是職工代表大會會議期間的組織領導機構，并主持會議。其成員應包括工人、技術人員、管理人員和企業(yè)的領導干部。其中工人、技術人員、管理人員應超過（）。
A.30%
B.40%
C.50%
D.80%
2.單項選擇題以下哪項，不屬于職工代表大會的組織機構（）。
A.大會主席團
B.代表團
C.根據工作需要而設立的經常性或臨時性的專門小組
D.列席團
3.單項選擇題在現實的勞資協商方案的評估中，大量采用（），這類方法主要是采用一組客觀的指標來分析協議執(zhí)行是否到達預期目標。
A.定量分析
B.定性分析
C.對比分析
D.層次分析
4.單項選擇題深入分析協議執(zhí)行的全過程，仔細分析執(zhí)行過程的成效和不足，以及取得各種收效或失敗的原因，這屬于勞資協商方案的評估中常用哪種評估方法（）。
A.定量分析
B.定性分析
C.對比分析
D.層次分析
5.單項選擇題在評估中評判一項協議行動進展情況的標準，即已投入資金和已采取的行動是否達到了領先的計劃，這是勞資協商評估標準中的（）。
A.事實標準
B.效率標準
C.收效標準
D.行動標準
6.單項選擇題微觀層面上的企業(yè)社會責任更加強調的是（）的責任。
A.非經濟領域
B.經濟領域
C.社會文化領域
D.精神層面領域
7.單項選擇題（）是針對報告在新增的內容或須加以重大關注的問題事先的說明。
A.報告目錄
B.重要提示
C.報告摘要
D.具體分析
8.單項選擇題廠務公開報告分析的范圍若是某一部門或二級公司，分析的內容（）。
A.具體化
B.口語化
C.專業(yè)化
D.通俗化
9.單項選擇題廠務公開報告提供給單方行政主要負責人或研究人員時，報告可以（）。
A.具體化
B.口語化
C.專業(yè)化
D.通俗化
10.單項選擇題實行廠務公開制度的目的是給予職工（），這是職工民主參與和民主管理的前提條件。
A.勞動權
B.平等的權利
C.知情權
D.參與權
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下列關于勞動保障監(jiān)察管轄說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
下列關于勞動法的性質說法正確的是（）。
題型：單項選擇題
下列不屬于訂立勞動合同時用人單位應當告知勞動者的是（）。
題型：單項選擇題
當勞動合同約定與企業(yè)勞動規(guī)章制度規(guī)定不一致時，且勞動合同約定的標準高于企業(yè)勞動規(guī)章制度時，應（）。
題型：單項選擇題
勞動爭議仲裁文書的制作要求包括（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)勞動規(guī)章制度制定過程中的民主程序是指（）。
題型：單項選擇題
勞動爭議立卷的歸檔步驟不包括（）。
題型：單項選擇題
下列不屬于勞動保障監(jiān)察員實施監(jiān)察時應當遵守的義務的是（）。
題型：單項選擇題
適用勞動爭議仲裁特殊時效的爭議是（）。
題型：單項選擇題
勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標準約定不明確，引發(fā)爭議的，下列處理方式符合法律規(guī)定的是（）。
題型：多項選擇題