A.榜樣權(quán)
B.強制權(quán)
C.獎賞權(quán)
D.法定權(quán)
E.專家權(quán)
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A.激勵
B.領(lǐng)導(dǎo)
C.勸服
D.承諾
E.組織公民
A.安全需要
B.報酬需要
C.心理需要
D.尊重需求
E.自我實現(xiàn)需要
A.消失
B.消極強化
C.避開學(xué)習(xí)
D.積極強化
E.以上都不對
A.雙因素理論
B.需求層次理論
C.強化理論
D.ERG理論
E.公平理論
A.公平理論
B.期望理論
C.強化理論
D.雙因素理論
E.ERG理論
A.業(yè)務(wù)改善的建議
B.業(yè)績報告
C.戰(zhàn)略性決策
D.財務(wù)和會計信息
E.冤屈和爭辯
A.可視會議
B.電話
C.正式的信函
D.當(dāng)面的溝通
A.編碼
B.交換
C.解碼
D.反應(yīng)
E.忽略
A.編碼、信息和反饋
B.編碼、噪音和符號
C.信息、循環(huán)和解碼
D.反饋、信息和認(rèn)知
E.反饋、循環(huán)和認(rèn)知
A.現(xiàn)場會議
B.電話會議
C.正式的談話
D.以上都可以
最新試題
正式組織以()為導(dǎo)向開展工作,更加重視活動為組織帶來的效益。
按照控制時點的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
()組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu),以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ),在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機構(gòu)和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。
一個完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計不包括()
根據(jù)路徑―目標(biāo)理論,可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式?()
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項是()
大型發(fā)電機組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于()
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點的是()
20世紀(jì)()年代,企業(yè)社會責(zé)任運動開始在歐美發(fā)達(dá)國家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。