單項選擇題以下哪項工具不是在人員選拔時采用的工具？（）

A.申請表
B.面談
C.筆試
D.評估中心
E.藥物測試


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你可能感興趣的試題

1.單項選擇題（）通常會將職位的責任和任職資格表述很清楚。

A.職務分析
B.申請表
C.評估測試
D.筆試
E.崗位計劃

2.單項選擇題以下哪項活動是用來開發(fā)員工技能的？（）

A.薪酬
B.招募
C.培訓
D.中止雇傭
E.計劃

3.單項選擇題進行人力資源需求的預測，并將人員與空缺職位努力達到匹配被稱為（）。

A.人力資源開發(fā)
B.人力資源組織
C.人力資源計劃
D.人力資源的挑選
E.裁員

4.單項選擇題領導（管理）方格理論采用兩個指標界定領導的行為風格，他們是：（）。

A.員工中心和任務中心
B.關(guān)懷維度和定規(guī)維度
C.對于人的關(guān)注和對于生產(chǎn)的關(guān)注
D.關(guān)系導向還是員工導向
E.員工導向還是任務導向

6.單項選擇題以下哪項權(quán)力是來自于職位的權(quán)力？（）

A.榜樣權(quán)
B.強制權(quán)
C.獎賞權(quán)
D.法定權(quán)
E.專家權(quán)

7.單項選擇題影響別人以實現(xiàn)組織目標的能力被稱為？（）

A.激勵
B.領導
C.勸服
D.承諾
E.組織公民

8.單項選擇題以下哪項需要不是馬斯洛提出的？（）

A.安全需要
B.報酬需要
C.心理需要
D.尊重需求
E.自我實現(xiàn)需要

9.單項選擇題當下屬出色的完成任務以后，李經(jīng)理當眾表揚了他們，這是一個什么樣的行為？（）

A.消失
B.消極強化
C.避開學習
D.積極強化
E.以上都不對

10.單項選擇題以下哪項理論強調(diào)了行為和其相應的后果？（）

A.雙因素理論
B.需求層次理論
C.強化理論
D.ERG理論
E.公平理論