多項選擇題從管理過程來看，領導工作的作用表現(xiàn)在（）。

A.有效和諧地實現(xiàn)組織目標
B.調動人的積極性
C.個人目標和組織目標相結合
D.有效的計劃工作
E.有效的組織工作


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1.多項選擇題人員控制方法包括（）。

A.人員配備與人事調整
B.培訓
C.授權
D.工作匯報

2.多項選擇題財務控制包括（）。

A.盈利率控制
B.損益控制
C.流動性控制
D.運營能力控制

3.多項選擇題根據可考核的目標對管理人員進行考評有一些特殊的優(yōu)點，即（）。

A.這種考評密切聯(lián)系管理人員的工作
B.這種考評著重考察你作為一個主管人員究竟做了些什么、做得如何
C.根據對目標進行衡量所獲得的信息是客觀的
D.減少和避免了以往主觀判斷的程度
E.這種考評避免了以往的“判官”角色

4.多項選擇題滾動式計劃編制的方法是（）。

A.一種具有靈活性的長期計劃方法
B.在已編制出的計劃的基礎上每經過一個滾動期進行一次調整
C.計劃調整要根據環(huán)境條件和實際執(zhí)行情況進行
D.從確保實現(xiàn)計劃目標出發(fā)
E.每次調整時保持原計劃期限不變

5.多項選擇題一個組織的供應商是指（）。

A.為組織提供原材料和設備的公司
B.為組織提供持續(xù)的資金來源的銀行和其他金融機構
C.為組織提供所需人力資源的教育培訓機構
D.為組織提供政策環(huán)境的政府機構
E.為組織提供產品質量反饋的消費者團體

6.多項選擇題屬于現(xiàn)代管理學的特點的是（）。

A.強調系統(tǒng)化
B.重視人的因素
C.強調不斷創(chuàng)新
D.重視非正式組織
E.強調精確控制

7.多項選擇題關于管理的科學性，以下說法不正確的是（）。

A.有效的管理藝術以對它所依據的管理理論的理解為基礎
B.管理的科學性與藝術性之間不是互相排斥，而是互相補充
C.靠“背誦原理”來進行管理活動，必然是無效活動
D.管理的專業(yè)訓練不可能培訓出“成品”的主管人員
E.在學校里的成績同管理上獲得的業(yè)績之間并無直接管理

8.多項選擇題一般認為，對于非正式溝通應采取的立場和對策是（）。

A.正本清源
B.正面提出相反的事實
C.不使下屬過分閑散和工作單調
D.培養(yǎng)信任
E.對管理人員進行對策培訓

9.多項選擇題按照溝通方式的不同，溝通可以劃分為（）等類型。

A.工具式溝通和感情式溝通
B.口頭溝通和書面溝通
C.非語言方式溝通和電子媒介溝通
D.正式溝通和非正式溝通

10.多項選擇題一個組織中職權分散和集中的程度，下面哪些因素的影響較大（）。

A.組織的規(guī)模
B.組織的歷史
C.組織的文化
D.控制手段
E.組織營運的分散化