A.社會保險
B.社會互助
C.優(yōu)撫安置
D.社會救濟
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A.私營企業(yè)
B.三資企業(yè)
C.全民企業(yè)
D.個體戶
A.3項
B.6項
C.7項
D.8項
A.《勞動法》
B.《濟貧法》
C.《社會保障條例》
D.《關于建立社會主義市場經(jīng)濟體制若干問題的決定》
A.擴大基本養(yǎng)老保險的范圍
B.養(yǎng)老保險基金籌集模式的選擇
C.籌集基本養(yǎng)老保險費用
D.建立多層次的養(yǎng)老保險制度
A.《生育保險條例》
B.《生育保險法》
C.《女職工勞動保護規(guī)定》
D.《女職工勞動保險法》
A.工傷保險
B.失業(yè)保險
C.生育保險
D.養(yǎng)老保險
A.強制性
B.福利性
C.適度性
D.保障性
A.國家
B.企業(yè)
C.個人
D.單位和職工
A.單位
B.個人
C.國家
D.單位和個人共同承擔
A.5個
B.4個
C.3個
D.2個
最新試題
給受訓人員提供一個真實的情境,讓他們在其中分別扮演不同的角色,在扮演過程中培訓者隨時加以指導,在結束后組織大家討論,這種培訓方法是()
績效考評工作的主要責任者是()
有關工作名稱、所屬部門、直接上級崗位、工作等級、工資水平、工作地點一,等內(nèi)容的描述屬于()
完成崗位工作任務所取得的回報稱為()
收集專家對某一問題的有關意見并加以整理分析的方法是()
在培訓效果中,檢查學員通過培訓活動對于工作業(yè)績的改進屬于()
完成工作任務所需組織資源條件支配權稱為()
在培訓效果中,了解學員的知識、技能和態(tài)度是否得到了提高和轉變屬于()
績效加薪是根據(jù)績效考核成績提升員工的()
在崗位評價要素中,崗位對經(jīng)濟、生產(chǎn)、安全和管理方面承擔的責任是()