多項(xiàng)選擇題人力資源供給預(yù)測是通過一定的方法對組織內(nèi)部和外部可以獲得的人力資源（）所進(jìn)行的預(yù)測。

A．質(zhì)量
B．結(jié)構(gòu)
C．?dāng)?shù)量


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1.單項(xiàng)選擇題企業(yè)人力資源供應(yīng)預(yù)測千萬不要忽視政府的（）。

A.扶持協(xié)調(diào)
B.宏觀控制
C.政策法規(guī)

2.單項(xiàng)選擇題人力資源的凈需求是指在人力資源需求預(yù)測與人力資源供應(yīng)預(yù)測的基礎(chǔ)上求得的（）。

A.員工流動(dòng)數(shù)
B.單位業(yè)務(wù)量
C.人力資源需求量

3.多項(xiàng)選擇題人力資源配置的主要原理有（）。

A.互補(bǔ)增值原理
B.激勵(lì)強(qiáng)化原理
C.動(dòng)態(tài)適應(yīng)原理
D.能位對應(yīng)原理
E.彈性冗余原理

5.多項(xiàng)選擇題人力資源管理的主要內(nèi)容包括人力資源規(guī)劃、人員招聘與錄用、培訓(xùn)和開發(fā)以及（）。

A.績效評價(jià)
B.獎(jiǎng)酬與福利
C.思想教育
D.安全與健康
E.勞動(dòng)關(guān)系

6.多項(xiàng)選擇題人力資源成本管理的計(jì)量主要有三種方法（）

A.機(jī)會(huì)成本法
B.重置成本法
C.歷史成本法
D.成本加成法

7.多項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)屬于人力資源外包的是（）

A.部分外包
B.勝體外包
C.小包干
D.大包干

9.單項(xiàng)選擇題主要體現(xiàn)在人力資源戰(zhàn)略與組織總體戰(zhàn)略的匹配的是（）

A.嚴(yán)肅性
B.人本性
C.戰(zhàn)略性
D.權(quán)威性

10.單項(xiàng)選擇題將企業(yè)取得和開發(fā)人力資源的各項(xiàng)實(shí)際支出作為人力資源的成本的是（）

A.歷史成本法
B.重置成本法
C.機(jī)會(huì)成本法
D.成本加成法