單項選擇題人力資源管理緊緊圍繞組織的價值鏈展開工作，更加突出人力資源管理對組織的價值貢獻、至關重要的環(huán)節(jié)組織將予以強化，而對于那些對組織價值貢獻不大的工作則實行外包或以計算機代替甚至取消。屬于下列哪一選項（）

A.系統(tǒng)性
B.價值導向性
C.知識性
D.動態(tài)性


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1.單項選擇題主要體現(xiàn)在人力資源戰(zhàn)略與組織總體戰(zhàn)略的匹配的是（）

A.嚴肅性
B.人本性
C.戰(zhàn)略性
D.權威性

2.單項選擇題將企業(yè)取得和開發(fā)人力資源的各項實際支出作為人力資源的成本的是（）

A.歷史成本法
B.重置成本法
C.機會成本法
D.成本加成法

3.單項選擇題下列說法屬于綜合外包的是（）

A.把一種或多種的人力資源管理活動全部進行外包，我們只對活動結果進行檢驗和考核
B.有的企業(yè)沒有人力資源管理部門，他們把所有人力資源管理活動全部進行外包，企業(yè)不進行相關的活動，既不進行設計，也不進行實施
C.將一項人力資源管理活動的一部分進行條件的，按照我們提供的信息和資料在規(guī)定的時間內(nèi)完成的外包
D.企業(yè)在進行人力資源管理活動時，可能將部分外包、勝體外包、小包干、大包干綜合運用，充分發(fā)揮各種外包的“整合——協(xié)同”作用

5.單項選擇題人類社會儲存、處理、傳播、利用信息的形式所發(fā)生的劃時代的革命變化是（）

A.全球化
B.信息技術革命
C.人力資源開發(fā)
D.削減成本要求

6.多項選擇題行政激勵具有鮮明的（）

A.法規(guī)性
B.權威性
C.嚴肅性
D.永久性

7.多項選擇題奧德費把人的需求分為三類是（）

A.存在需求
B.關系需求
C.成長需求
D.權力需求

8.單項選擇題下列選項對員工關系概念說法正確的是（）

A.員工關系的角色只有政府、雇主、人力資源管理者
B.員工關系不具有時代性
C.員工關系具有時代性
D.員工關系的實質(zhì)是雇主與雇員的合作