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單項選擇題新員工教育內(nèi)容應(yīng)不包括（）。

A.基本勞動技能
B.勞動組織知識
C.管理體系知識
D.工作指導方法

1.單項選擇題對組織而言，（）就是任務(wù)在數(shù)量、質(zhì)量及效率等方面完成的情況。

A.結(jié)果
B.績效
C.工作
D.標準

2.單項選擇題招聘錄用成本計算中不包括（）。

A.人事費用
B.業(yè)務(wù)費用
C.組織管理費
D.服裝費用

3.單項選擇題德爾菲法采取匿名形式進行的目的是消除（）的影響。

A.外部因素
B.內(nèi)部因素
C.心理因素
D.個人因素

4.單項選擇題人力資源具有生成過程的（）。

A.消耗性與時效性
B.創(chuàng)造性與創(chuàng)新性
C.社會性與實踐性
D.時代性與時間性

5.單項選擇題企業(yè)的能力開發(fā)是指為實現(xiàn)組織的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略和目標，對員工的教育訓練與培養(yǎng)，充分挖掘員工的潛力，調(diào)動員工的積極性和主動性，發(fā)揮員工（）的過程。

A.個體效應(yīng)
B.工作效應(yīng)
C.群體效應(yīng)
D.行為效應(yīng)

6.單項選擇題國家強制性交納的是（）。

A.工資
B.保險
C.福利
D.獎勵

7.單項選擇題員工自我評價的缺點是員工對考評的維度及不同維度權(quán)重的理解可能與上級不一致，可能在重要的維度上對自己（）。

A.評價過高
B.評價過低
C.不做評價
D.較少評價

8.單項選擇題下列（）不是內(nèi)部招聘的渠道方式。

A.職位公告和職位投標
B.職位技術(shù)檔案篩選
C.雇員推薦
D.獵頭招聘

9.單項選擇題人力資源規(guī)劃是指組織根據(jù)戰(zhàn)略目標和人力資源的實際，為科學地預測未來人力資源數(shù)量與質(zhì)量上的（）狀況，而制定的人力資源獲取、利用、保持、開發(fā)的策略，以確保組織目標的實現(xiàn)和個人價值的體現(xiàn)。

A.理論與實踐
B.需求與供給
C.精神與物質(zhì)
D.組織與個人

10.單項選擇題首先提出人力資本這一概念的是（）。

A.沃爾什
B.明瑟爾
C.舒爾茨
D.貝克爾