單項選擇題激勵的主要內(nèi)容和表現(xiàn)形式（）

A.物質(zhì)激勵
B.精神激勵
C.榮譽
D.獎金


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1.單項選擇題勞動派遣的最顯著特征就是（）

A.勞動關(guān)系主體之間既有法律上的平等性，又具有客觀上的隸屬性
B.勞動關(guān)系產(chǎn)生于勞動過程之中
C.勞動力的雇用和使用分離
D.勞動者與用人單位間的勞動關(guān)系具有排他性

2.單項選擇題（）還包含了為參與的員工進行質(zhì)量測定與分析的策略和技巧、群體溝通的技巧等方面的培訓(xùn)。

A.代表參與
B.質(zhì)量圈
C.員工持股計劃
D.分享決策權(quán)

3.單項選擇題員工關(guān)系的本質(zhì)是（）。

A.合作
B.沖突
C.權(quán)力
D.合作、沖突、權(quán)力和力量的交織

4.單項選擇題勞動合同雙方已訂立的合同條款達成修改補充協(xié)議的法律行為，稱之為（）

A.勞動合同的履行
B.勞動合同的變更
C.勞動合同的解除
D.勞動合同的終止

5.單項選擇題勞動合同應(yīng)以書面形式訂立，并包括必備條款和協(xié)商條款，必備條款中不包括（）

A.勞動合同期限
B.勞動保護和勞動條件
C.競業(yè)禁止條例
D.勞動合同終止條件

6.單項選擇題勞務(wù)派遣的“三性”原則不包括（）

A.臨時性
B.穩(wěn)定性
C.輔助性
D.替代性

7.單項選擇題下述何種情況企業(yè)不得提出解除勞動合同（）

A.合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)
B.經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致
C.嚴重違法勞動紀(jì)律或企業(yè)，組織的規(guī)章制度
D.因工傷殘，因病或非因工傷在規(guī)定的醫(yī)療期限內(nèi)的

8.單項選擇題我國勞動爭議產(chǎn)生的個人層次原因表現(xiàn)為（）

A.人們的法制觀念淡薄
B.我國勞動力供過于求
C.企業(yè)改制和一些企業(yè)經(jīng)營困難導(dǎo)致了勞動爭議的產(chǎn)生
D.貪圖私利，鉆企業(yè)政策空子的心理

9.單項選擇題有關(guān)勞動關(guān)系描述錯誤的是（）

A.勞動關(guān)系主體之間既有法律上的平等性，又具有客觀上的隸屬性。
B.勞動關(guān)系產(chǎn)生于勞動過程之中。
C.勞動者與用人單位間的勞動關(guān)系具有非排他性。
D.勞動關(guān)系的存在以勞動為目的

10.單項選擇題以下屬于勞動權(quán)的是（）

A.依法錄用
B.調(diào)動和辭退職工
C.知情權(quán)
D.決定企業(yè)的機構(gòu)設(shè)置