A.以誠(chéng)待人
B.尊重對(duì)方
C.不要當(dāng)面得罪人
D.切忌虛偽
E.多聽(tīng)少說(shuō)
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A.一般號(hào)召與個(gè)別指導(dǎo)相結(jié)合
B.領(lǐng)導(dǎo)骨干和廣大群眾相結(jié)合
C.抓中心環(huán)節(jié)
D.出"安民告示"和典型引路
E.抓兩頭帶中間
A.專(zhuān)業(yè)
B.文化
C.性別
D.年齡
E.氣質(zhì)
A.指揮統(tǒng)一
B.權(quán)力集中
C.責(zé)任明確
D.減少扯皮
E.行動(dòng)迅速
A.行政機(jī)關(guān)
B.技術(shù)機(jī)關(guān)
C.設(shè)計(jì)機(jī)關(guān)
D.軍事機(jī)關(guān)
E.事務(wù)機(jī)關(guān)
A.經(jīng)濟(jì)
B.文化
C.科技
D.衛(wèi)生
E.教育
A.考選制
B.薦任制
C.選舉制
D.聘任制
E.任命制
A.先考察后任命的原則
B.工作需要與個(gè)人專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)相結(jié)合的原則
C.集體討論決定的原則
D.公開(kāi),平等競(jìng)爭(zhēng)的原則
E.嚴(yán)格審批程序的原則
A.戰(zhàn)略決策
B.戰(zhàn)術(shù)決策
C.戰(zhàn)役決策
D.宏觀決策
E.微觀決策
A.預(yù)見(jiàn)性
B.空間性
C.時(shí)間性
D.可擴(kuò)充性
E.可共享性
A.政治性服務(wù)
B.指導(dǎo)性服務(wù)
C.管理性服務(wù)
D.生活性服務(wù)
E.事務(wù)性服務(wù)
最新試題
權(quán)力的()指權(quán)力是由人創(chuàng)造的,權(quán)力系統(tǒng)、權(quán)力結(jié)構(gòu)由人安排的。
任何領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的績(jī)效,都受到()的深刻影響。
領(lǐng)導(dǎo)文化與()并不等同。
()描述個(gè)體自我控制的行為傾向的維度。該維度高的人往往做事有計(jì)劃,有條理,并能持之以恒。
性格的結(jié)構(gòu)維度體現(xiàn)在外向性、隨和性和()等幾個(gè)方面。
從嚴(yán)格意義上講,權(quán)力的()以及倒置了的權(quán)力的目的手段屬性,都是權(quán)力異化的表現(xiàn)形式。
()是指存在于個(gè)人之間以及個(gè)人與組織之間的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。
()作為領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)域的主要意識(shí)范圍,無(wú)疑具有導(dǎo)向作用。
互聯(lián)網(wǎng)的開(kāi)放性和(),為網(wǎng)絡(luò)表達(dá)奠定了方便快捷、內(nèi)容多元、方式互動(dòng)的技術(shù)基礎(chǔ)。
()是否明確,直接決定受決策影響主體的行為。