A.企業(yè)形象
B.企業(yè)精神
C.企業(yè)倫理道德
D.企業(yè)價值觀
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A.導向功能
B.自我調控功能
C.凝聚功能
D.激勵功能
A.企業(yè)精神文化
B.企業(yè)制度文化
C.企業(yè)行為文化
D.企業(yè)物質文化
A.企業(yè)家
B.優(yōu)秀的員工
C.企事業(yè)文化
D.團隊精神
A.加大了消費者與企業(yè)的距離
B.讓客戶在實際感受中實現(xiàn)對商品或服務的認知
C.關鍵是確定目標顧客
D.目的是達成交易和建立客戶的忠誠
A.市場營銷管理是以賺錢為基礎
B.目標是滿足各方需要
C.涵蓋理念、商品和交易
D.包括分析、計劃、執(zhí)行和控制的過程
A.需要是客觀存在的
B.欲望是可誘導的
C.市場營銷思考問題的出發(fā)點是消費者的需求和欲望
D.需求就是需要
A.市場營銷最終目標是滿足需求和欲望
B.是銷售
C.是社會過程和管理過程
D.核心是交換
A.流程組織優(yōu)化
B.工作標準制定
C.績效管理
D.以上都正確
A.一年半載
B.三年五年
C.二十年
D.五十年
A.指導作用
B.支持作用
C.輔助作用
D.以上都不對
最新試題
改進項目的數(shù)量與改進項目的類型有關，對企業(yè)整體產生影響的突破性改進項目數(shù)量應盡量控制在每年（）個。
職能戰(zhàn)略是指企業(yè)中各職能部門制定的指導職能活動的戰(zhàn)略，除了人力資源戰(zhàn)略和質量戰(zhàn)略外，還主要包括以下哪些戰(zhàn)略？（）
質量規(guī)劃制定和實施需要確定企業(yè)的關鍵領域，不同的企業(yè)有不同的關鍵領域，所以質量規(guī)劃所需關注的關鍵領域是由（）決定的。
質量內部環(huán)境包括的因素有社會環(huán)境、有關科技、資源供應、相關市場等。
戰(zhàn)略績效預測應當進行哪些比較？（）
質量規(guī)劃可分為戰(zhàn)略性的質量規(guī)劃和戰(zhàn)術性質量規(guī)劃。
企業(yè)質量規(guī)劃是根據(jù)企業(yè)（）所做的總體決策活動。
在企業(yè)中建立戰(zhàn)略導向的改進團隊是整個質量規(guī)劃有效實施的關鍵。
質量戰(zhàn)略分析不包括以下哪方面？（）
針對企業(yè)所選定的關鍵領域和核心過程確定改進項目，通常企業(yè)的改進的方面不包括以下哪一項？（）