A.嚴(yán)肅性
B.層次性
C.安全性
D.系統(tǒng)性
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A.建立一個(gè)新的信息系統(tǒng)
B.制定出新的信息系統(tǒng)的邏輯模型
C.甄別現(xiàn)存信息系統(tǒng)的問題
D.確立建立新的組織系統(tǒng)的必要性
A.整體戰(zhàn)略規(guī)劃法
B.總體結(jié)構(gòu)分析法
C.關(guān)鍵因素法
D.關(guān)鍵目標(biāo)分析法
A.分析
B.交流
C.傳遞
D.轉(zhuǎn)換
A.人員
B.數(shù)據(jù)
C.知識
D.信息
A.確定控制標(biāo)準(zhǔn)
B.獲取控制信息
C.判定偏差原因
D.公布偏差原因
E.糾正偏差
A.明確控制對象
B.確定控制重點(diǎn)
C.監(jiān)督與反饋
D.形成文字、公布執(zhí)行
E.選擇控制標(biāo)準(zhǔn)的方法
A.提高溝通者的溝通技能
B.改善組織中的人際關(guān)系,創(chuàng)造良好的溝通氛圍
C.改善組織結(jié)構(gòu)、暢通溝通渠道
D.重視信息反饋
E.提高溝通技術(shù)
A.上行溝通
B.下行溝通
C.口頭溝通
D.書面溝通
E.平行溝通
A.綜合平衡法
B.網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃法
C.規(guī)劃-計(jì)劃-預(yù)算法
D.滾動計(jì)劃法
E.定性分析法
A.確定型決策
B.風(fēng)險(xiǎn)型決策
C.戰(zhàn)術(shù)決策
D.戰(zhàn)略決策
E.不確定型決策
最新試題
行政組織主體由行政組織領(lǐng)導(dǎo)者與行政組織工作人員(被領(lǐng)導(dǎo)者)構(gòu)成。
公共行政是伴隨著階級的出現(xiàn)而形成。
政組織目標(biāo)管理結(jié)果的分析中,屬于外因的有()
下列選項(xiàng)屬于行政組織風(fēng)險(xiǎn)性決策使用條件的有()
行政組織倫理困境根源有()
在代議制國家,議會監(jiān)督政府行政組織政治責(zé)任的具體方式包括()
行政組織績效管理過程需要對各種資源進(jìn)行整合,需要整合的資源包括()
馬斯洛的需求層次理論是德魯克目標(biāo)管理最直接的理論來源。
行政組織責(zé)任管理制度建設(shè)的內(nèi)容包括()
行政組織決策的理解主要從哪些層面進(jìn)行思考?