單項選擇題勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制是建立在（）基礎(chǔ)之上。

A.企業(yè)內(nèi)部溝通機制
B.企業(yè)外部溝通機制
C.企業(yè)內(nèi)部勞動關(guān)系矛盾調(diào)處機制


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1.單項選擇題下列關(guān)于企業(yè)集團人力資源管控模式說法正確的有（）

A.顧問型人力資源管控模式中，下屬企業(yè)在自主開展人力資源管理實踐的同時，重要管理事項需經(jīng)企業(yè)集體審批
B.直管型人力資源管控模式中，下屬企業(yè)需要負(fù)責(zé)具體執(zhí)行和差異性改進
C.監(jiān)管型人力資源管控模式中，下屬企業(yè)自主制定并實施人力資源發(fā)展戰(zhàn)略、管理體系、規(guī)章制度
D.人力資源管控模式的選擇取決于企業(yè)集團的整體管控模式

2.單項選擇題企業(yè)內(nèi)部勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制不包括（）。

A.企業(yè)內(nèi)部勞動關(guān)系的溝通機制
B.企業(yè)內(nèi)部勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制
C.企業(yè)內(nèi)部勞動關(guān)系矛盾調(diào)處機制
D.企業(yè)內(nèi)部勞動關(guān)系突發(fā)事件與應(yīng)急處置

3.單項選擇題人力資本具有時效性，（）是創(chuàng)造性最強的時期。

A.25歲之前
B.25-30歲
C.25-50歲
D.30歲之后

5.單項選擇題下列屬于日本型企業(yè)集團的組織結(jié)構(gòu)形式的是（）

A.經(jīng)理會－公司－工廠
B.母公司－子公司－工廠
C.集團會－營運委員會－子公司－工廠
D.集團會－子公司－工廠

6.單項選擇題結(jié)構(gòu)化員工培訓(xùn)開發(fā)體系建立在以員工職業(yè)化為目標(biāo)的分層分類上，其描述不正確的是（）。

A.從崗位分析入手，對所有崗位進行分類
B.分析企業(yè)的發(fā)展方向和競爭戰(zhàn)略
C.從科技發(fā)展角度出發(fā)，分析組織流程的改造及涉及的新技術(shù)領(lǐng)域、工藝技術(shù)
D.注意培訓(xùn)開發(fā)結(jié)果，收集資料并準(zhǔn)備評價報告

7.單項選擇題（）是企業(yè)培訓(xùn)體系設(shè)計與實施的關(guān)鍵和重點，也是推進企業(yè)員工培訓(xùn)與開發(fā)工作全面深入開展的重要保證。

A.完整的培訓(xùn)管理機構(gòu)
B.健全的培訓(xùn)管理體系
C.強大的培訓(xùn)師資隊伍
D.雄厚的培訓(xùn)經(jīng)費保障

9.單項選擇題下列關(guān)于年薪制概念的說法，不正確的是（）。

A.風(fēng)險收入以基薪為基礎(chǔ)
B.它是指以企業(yè)會計年度為時間單位支付薪酬
C.享受年薪制的工作人員受法定工作時間的限制
D.年薪通常包括基本收入和效益收入