單項(xiàng)選擇題競爭性市場條件下,市場上一般()。
A.會出現(xiàn)失業(yè)也會出現(xiàn)在職失業(yè)
B.會出現(xiàn)失業(yè)但不會出現(xiàn)在職失業(yè)
C.不會出現(xiàn)失業(yè)但會出現(xiàn)在職失業(yè)
D.既不會出現(xiàn)失業(yè)也不會出現(xiàn)在職失業(yè)
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1.單項(xiàng)選擇題動態(tài)均衡分析中若因?yàn)槟撤N原因勞動力市場的工資偏離了均衡的水平,最終在市場力量的驅(qū)動之下,勞動力市場將()。
A.保持偏離的狀態(tài)
B.遠(yuǎn)離最初的均衡點(diǎn)
C.回到最初的均衡點(diǎn)
4.單項(xiàng)選擇題當(dāng)勞動需求的變化率大于工資的變化率時,勞動需求曲線()。
A.完全富有彈性
B.缺乏彈性
C.單位彈性
D.富有彈性
10.多項(xiàng)選擇題勞動力是指符合以下條件的人口()。
A.具有勞動能力
B.能夠從事現(xiàn)實(shí)中的某種職業(yè)
C.具有就業(yè)要求
D.在一定的年齡之內(nèi)
最新試題
下面敘述中的()是有關(guān)人事考核與人員功能測評等方法的聯(lián)系的。
題型:單項(xiàng)選擇題
在制定和實(shí)施人員挑選錄用計(jì)劃時,必須注意的問題有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
人員挑選與錄用工作程序的前三個階段是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
()是在工作考評中采用最普遍的考評系統(tǒng),由評定人用一定的量表,對職工在每一考評因素上的情況作出評判和記分。
題型:單項(xiàng)選擇題
工資管理體系的構(gòu)成包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
人員挑選錄用總程序包括三個相關(guān)又具有獨(dú)立性的操作系統(tǒng),它們是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)工資方針主要分析()。
題型:多項(xiàng)選擇題
工作能力考核表分為五個部分,即()。
題型:多項(xiàng)選擇題
人員挑選錄用計(jì)劃的主要功能是通過定期或不定期的挑選錄用組織所需要的各類優(yōu)秀人才,()。
題型:多項(xiàng)選擇題
考評信息反饋的第一個階段是()。
題型:單項(xiàng)選擇題