A.需要了解行業(yè)內(nèi)不同職業(yè)的發(fā)展情況
B.職業(yè)生涯規(guī)劃就是自己的事情，不需要與上司與同事交流
C.需要觀(guān)察與了解企業(yè)中各發(fā)展路徑所需的素質(zhì)與要求
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A.缺乏自我認(rèn)識(shí)的合理方法與科學(xué)態(tài)度
B.見(jiàn)識(shí)太少
C.思想過(guò)于封建
D.知識(shí)淺薄
A.身體相貌
B.性格、氣質(zhì)、興趣愛(ài)好
C.父母的社會(huì)地位
D.在群體中所處的位置
A.國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)就是持有者具備某種職業(yè)所需要的專(zhuān)門(mén)知識(shí)與技能的證明。
B.職業(yè)資格證書(shū)分為從業(yè)資格證與執(zhí)業(yè)資格證。
C.職業(yè)資格證書(shū)由國(guó)家授予經(jīng)執(zhí)業(yè)資格考試合格的人員。
D.所有職業(yè)都有她們的從業(yè)資格證書(shū)或執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。
A.初級(jí)階段
B.中級(jí)階段
C.高級(jí)階段
D.雛形階段
A.高校可根據(jù)情況給予適當(dāng)?shù)那舐氀a(bǔ)貼。
B.畢業(yè)生所在高校幫助落實(shí)就業(yè)單位。
C.對(duì)就業(yè)困難與零就業(yè)家庭實(shí)施一對(duì)一就業(yè)指導(dǎo)，重點(diǎn)幫扶。
D.在公務(wù)員招考錄、事業(yè)單位招聘時(shí)免收?qǐng)?bào)名費(fèi)與體檢費(fèi)。
A.底層的同事需要熟悉
B.同事之間沒(méi)有友誼
C.做資料整理、端茶倒水、訂取午餐等雜事沒(méi)有意義
D.加入一些小團(tuán)體，可以獲得內(nèi)部消息
A.溝通重點(diǎn)就是要把您的觀(guān)點(diǎn)傳遞給對(duì)方
B.把名字改得更加大氣
C.通過(guò)企業(yè)內(nèi)的郵件或工作交流平臺(tái)分享您的觀(guān)點(diǎn)
D.及時(shí)更新簡(jiǎn)歷或個(gè)人網(wǎng)站
A.小組展示
B.撰寫(xiě)工作文件與商務(wù)公函
C.適應(yīng)團(tuán)隊(duì)合作
D.開(kāi)車(chē)
A.實(shí)際性向、企業(yè)性向
B.調(diào)研性向、藝術(shù)性向
C.社會(huì)性向、非常規(guī)性向
D.常規(guī)性向、企業(yè)性向
A.如果您認(rèn)為上司的決策就是錯(cuò)誤的，要據(jù)理力爭(zhēng)改變上司的觀(guān)念
B.可能需要犧牲自己的周末時(shí)間來(lái)完成上司要處理的臨時(shí)性緊急任務(wù)
C.工作犯了錯(cuò)誤，最好盡快告知上司
D.工作程序、政策或資料等方面的細(xì)節(jié)要及時(shí)請(qǐng)教上司
最新試題
不屬于信息利用過(guò)程中應(yīng)注意事項(xiàng)的是（）。
職業(yè)的含義包括（）。
職業(yè)生涯規(guī)劃可以改變，大學(xué)生應(yīng)該借助規(guī)劃讓自己取得成功，而不是被規(guī)劃所禁錮。
面試既是對(duì)應(yīng)聘者的知識(shí)和能力進(jìn)行的測(cè)試，也是對(duì)應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
職業(yè)生涯規(guī)劃是指?jìng)€(gè)人在分析自身生理心理特點(diǎn)及社會(huì)環(huán)境優(yōu)劣勢(shì)因素的基礎(chǔ)上，確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，選擇職業(yè)道路，并為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而確定實(shí)施方案及行動(dòng)時(shí)間的過(guò)程。
下列哪些屬于就業(yè)途徑？（）
以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類(lèi)型的是（）
就業(yè)信息是指對(duì)與（）有關(guān)的所有信息的統(tǒng)稱(chēng)。
在校內(nèi)舉行的招聘面試，我們應(yīng)該穿校服，這樣既符合學(xué)生身份，又顯得富有朝氣和活力。
職業(yè)生涯規(guī)劃一旦制定好了，就不要做出修改，腳踏實(shí)地按照計(jì)劃做好每個(gè)階段的事情就好。