A.溝通重點(diǎn)就是要把您的觀點(diǎn)傳遞給對方
B.把名字改得更加大氣
C.通過企業(yè)內(nèi)的郵件或工作交流平臺分享您的觀點(diǎn)
D.及時(shí)更新簡歷或個(gè)人網(wǎng)站
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.小組展示
B.撰寫工作文件與商務(wù)公函
C.適應(yīng)團(tuán)隊(duì)合作
D.開車
A.實(shí)際性向、企業(yè)性向
B.調(diào)研性向、藝術(shù)性向
C.社會性向、非常規(guī)性向
D.常規(guī)性向、企業(yè)性向
A.如果您認(rèn)為上司的決策就是錯(cuò)誤的,要據(jù)理力爭改變上司的觀念
B.可能需要犧牲自己的周末時(shí)間來完成上司要處理的臨時(shí)性緊急任務(wù)
C.工作犯了錯(cuò)誤,最好盡快告知上司
D.工作程序、政策或資料等方面的細(xì)節(jié)要及時(shí)請教上司
A.建立自信心
B.自怨自艾
C.學(xué)會運(yùn)用智慧
D.提高挫折承受力
A.戶口遷移證
B.組織關(guān)系介紹信
C.報(bào)到證
D.榮譽(yù)證書
A.遵守集體行動的規(guī)則,避免與她人發(fā)生爭執(zhí)
B.把握重點(diǎn),言語簡潔
C.對競爭對手都以誠相待
D.從頭到尾堅(jiān)持己見
A.試用期薪水不高,試用期滿后找理由辭退畢業(yè)生,達(dá)到廉價(jià)利用畢業(yè)生的目的。
B.不按規(guī)定合理約定試用期。
C.入職薪水較低,提出辭職時(shí)以簽訂合同沒有約定試用期為由不予解約。
D.拒絕單位試用期要求來避免陷阱。
A.工作對象
B.工作內(nèi)容
C.勞動方式
D.以上選項(xiàng)都正確
A.崗位評價(jià)表包括崗位特點(diǎn)、工作地點(diǎn)、工作條件、發(fā)展機(jī)會與社會認(rèn)可五個(gè)方面。
B.畢業(yè)生可以根據(jù)崗位評價(jià)表中各指標(biāo)得分與總分高低來作為選擇參考。
C.0分表示該崗位對自己完全沒有吸引力。
D.5分表示該崗位對自己完全沒有吸引力。
A.工作就是為了追求事業(yè)
B.工作就是為了獲得報(bào)酬而付出勞動
C.工作就是為了貢獻(xiàn)社會
D.工作就是為了獲得幸福
最新試題
面試的特點(diǎn)中,具有“問”、“聽”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色,屬于面試的()特點(diǎn)。
以下屬于多元智能理論的是()
職業(yè)綜合來講,職業(yè)具有:()、承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任、獲得勞動角色、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的特點(diǎn)。
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃可以更好地幫助自己了解自我,為未來規(guī)劃。
面試既是對應(yīng)聘者的知識和能力進(jìn)行的測試,也是對應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
制作簡歷前要進(jìn)行思考,做到知己知彼。
職業(yè)生涯規(guī)劃可以改變,大學(xué)生應(yīng)該借助規(guī)劃讓自己取得成功,而不是被規(guī)劃所禁錮。
一個(gè)人“能夠干什么”指的是()
下列哪些屬于就業(yè)途徑?()
面試準(zhǔn)備階段需要準(zhǔn)備哪些主要內(nèi)容?()