論述培訓效果評估的作用。

培訓達不到應(yīng)有效果的風險防范策略有哪些？

培訓效果可以從不同層次來評估，包括（）四個遞進層次。

基本的培訓制度有哪些？

團隊凝聚力的影響因素有哪些？

論述培訓效果評估的原則？

選擇培訓場所要注意的問題有哪些？

新員工培訓的具體內(nèi)容設(shè)計有哪些？

職業(yè)素質(zhì)的主要特征是什么？

論述角色扮演法的優(yōu)缺點？