培訓成果轉(zhuǎn)化的主要障礙有哪些？

論述培訓效果評估的作用。

論述員工培訓課程設計的基本程序。

簡述員工培訓制度的制定原則？

影響員工培訓方法選擇的因素有哪些？

培訓效果可以從不同層次來評估，包括（）四個遞進層次。

培訓師的選擇標準主要包括哪幾個方面？

影響培訓成果轉(zhuǎn)化的因素有哪些？

簡述培訓效果評估的流程。

新員工入職培訓的目的是什么？