單項選擇題西蒙對決策過程劃分階段不包括（）。

A.選擇活動
B.設(shè)計活動
C.發(fā)展活動
D.智力活動


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1.單項選擇題公平理論觀點包括（）。

A.人們不關(guān)心自己的絕對報酬
B.人們用自己的支出與投入比例判斷是否公平
C.員工可能縱向比較，也可能橫向比較
D.人們依據(jù)客觀的投入與產(chǎn)出進行比較

2.單項選擇題關(guān)于勞動合同效力與履行的說法，正確的是（）。

A.用人單位分立，勞動合同終止
B.用人單位名稱變更，勞動合同暫續(xù)履行
C.用人單位合并，勞動合同繼續(xù)有效
D.用人單位主要負責人變更，合同終止履行

4.多項選擇題在人力資源測評中，價值觀評估的難度要超過專業(yè)技能評估的難度。其理論依據(jù)有（）

A.價值觀屬于冰山模型水下部分
B.價值觀屬于冰山模型水上部分
C.專業(yè)技能屬于冰山模型水下部分
D.專業(yè)技能屬于冰山模型水上部分
E.價值觀和專業(yè)技能屬于冰山模型水平面部分

6.單項選擇題企業(yè)在制定績效計劃時，要明確組織的戰(zhàn)略目標和選擇考核對象，完成這一任務需要使用的工具是（）

A.平衡計分卡和關(guān)鍵績效指標
B.平衡計分卡和360度績效考核
C.關(guān)鍵績效指標和關(guān)鍵事件法
D.關(guān)鍵績效指標和360度績效考核

7.單項選擇題人力資源規(guī)劃中關(guān)于晉升和輪換內(nèi)容的計劃是（）

A.補充計劃
B.績效計劃
C.薪酬計劃
D.使用計劃

8.單項選擇題人事管理活動經(jīng)歷若干階段，下列選項中屬于科學管理階段特點的是（）

A.以工作為中心
B.傳統(tǒng)的經(jīng)驗管理
C.以人為中心
D.提升到企業(yè)戰(zhàn)略的高度

10.單項選擇題以員工從事的崗位價值為依據(jù)支付的薪酬是（）

A.職位薪酬
B.績效薪酬
C.激勵薪酬
D.能力薪酬