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單項選擇題通過人才盤點能夠將人才戰(zhàn)略規(guī)劃、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、培養(yǎng)規(guī)劃與（）結合起來實現(xiàn)了人才管理的有效閉環(huán)。

A.企業(yè)戰(zhàn)略
B.企業(yè)效益
C.企業(yè)文化
D.隊伍建設

1.單項選擇題勝任素質(zhì)的基礎素質(zhì)也叫做（）。

A.通用素質(zhì)
B.可遷移素質(zhì)
C.專業(yè)素質(zhì)
D.門檻素質(zhì)

2.單項選擇題美國學者理查德·博亞特茲在深入研究冰山模型的基礎上提出了（）。

A.胡蘿卜模型
B.白菜模型
C.洋蔥模型
D.卷心菜模型

3.單項選擇題冰山模型和洋蔥模型是一一對應的冰山的水上部分對應洋蔥最外層的（）。

A.知識和技能
B.自我形象、態(tài)度與價值觀
C.動機和個性

4.單項選擇題（）是驅動個體行為的內(nèi)在的、深層次的、自然而持續(xù)的思想和需要內(nèi)驅力體現(xiàn)在驅動人實現(xiàn)滿足需求的內(nèi)部動力。

A.態(tài)度、價值觀和社會角色
B.自我概念
C.內(nèi)驅力
D.社會動機

5.單項選擇題勝任素質(zhì)按其構成要素可分成（）和特殊素質(zhì)。

A.通用素質(zhì)
B.基礎素質(zhì)
C.可遷移素質(zhì)
D.專業(yè)素質(zhì)

6.單項選擇題勝任素質(zhì)冰山模型將人們的勝任素質(zhì)分成兩個層次，包括顯性素質(zhì)和（）。

A.一般素質(zhì)
B.基礎素質(zhì)
C.隱性素質(zhì)
D.特殊素質(zhì)

7.單項選擇題通常將組織變革中的人們分為變革的倡導者、跟隨者、觀望者及反對者。一般對變革持支持態(tài)度并主動參與的是變革的（）

A.倡導者
B.跟隨者
C.觀望者
D.反對者

8.單項選擇題勝任素質(zhì)洋蔥模型的（）指完成某一特定工作所需的事務型或經(jīng)驗型信息。

A.個性
B.動機
C.態(tài)度
D.知識

9.單項選擇題通常將組織變革中的人們分為變革的倡導者、跟隨者、觀望者及反對者，并針對這4種人有的放矢地引導，針對跟隨者的措施一般是（）

A.利用
B.爭取
C.穩(wěn)定
D.疏導

10.單項選擇題勝任素質(zhì)洋蔥模型的第二層是（）。

A.自我形象、態(tài)度和價值觀
B.動機和個性
C.知識和技能