A.加拿大
B.西班牙
C.俄羅斯
D.尼日利亞
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.他們需要完全為個體定制的產(chǎn)品
B.他們需要完全通用,完全不存在個體定制的產(chǎn)品
C.他們需要嚴肅而有意義的產(chǎn)品,而不是輕浮和有樂趣的產(chǎn)品
D.與前幾代的個人需要相比,他們需要高質(zhì)量的產(chǎn)品
A.年齡
B.性別
C.就業(yè)狀況
D.地理位置
A.管理者管理非常大的設(shè)計團隊
B.管理者必須更密切的監(jiān)督設(shè)計團隊
C.管理者負責管理非常多的文秘人員
D.管理者負責管理非常少的文秘人員
A.印度一定程度上正在經(jīng)歷爆炸式的增長,因為其人口增長迅速
B.印度正在經(jīng)歷貧窮,因為其人口增長迅速
C.美國一定程度上正在經(jīng)歷緩慢的增長,因為其人口增長迅速
D.美國一定程度上正在經(jīng)歷健康的增長,因為其人口不增長且人民正在節(jié)約資源
A.缺乏社會安全網(wǎng)
B.福利金
C.高出生率
D.低出生率
A.過熱的經(jīng)濟
B.持續(xù)增長的預算赤字
C.巨大的預算盈余
D.腐敗的政府官員收受賄賂
A.監(jiān)管機構(gòu)都是腐敗的
B.制定法規(guī)非常困難
C.存在太多的事務(wù)需要跟蹤
D.存在太多的法規(guī)需要跟蹤
A.持管理象征論的企業(yè)
B.持管理自由論的企業(yè)
C.持管理半有效論的企業(yè)
D.持管理萬能論的企業(yè)
A.持管理象征論的企業(yè)
B.持管理現(xiàn)實論的企業(yè)
C.持管理外部論的企業(yè)
D.持管理萬能論的企業(yè)
A.管理的結(jié)構(gòu)論
B.管理的象征論
C.管理的萬能論
D.管理的現(xiàn)實論
最新試題
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
下列屬于古典的社會責任的觀點是()
在環(huán)境較為不確定時,任務(wù)多樣且多變,無法進行程序化決策時,組織結(jié)構(gòu)設(shè)計可采?。ǎ?/p>
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項是()
根據(jù)伍德沃德的觀點,()適用于服裝的定制。
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是()
激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
下面哪一項不屬于領(lǐng)導的作用?()
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()