A.他們需要完全為個(gè)體定制的產(chǎn)品
B.他們需要完全通用,完全不存在個(gè)體定制的產(chǎn)品
C.他們需要嚴(yán)肅而有意義的產(chǎn)品,而不是輕浮和有樂(lè)趣的產(chǎn)品
D.與前幾代的個(gè)人需要相比,他們需要高質(zhì)量的產(chǎn)品
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A.年齡
B.性別
C.就業(yè)狀況
D.地理位置
A.管理者管理非常大的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)
B.管理者必須更密切的監(jiān)督設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)
C.管理者負(fù)責(zé)管理非常多的文秘人員
D.管理者負(fù)責(zé)管理非常少的文秘人員
A.印度一定程度上正在經(jīng)歷爆炸式的增長(zhǎng),因?yàn)槠淙丝谠鲩L(zhǎng)迅速
B.印度正在經(jīng)歷貧窮,因?yàn)槠淙丝谠鲩L(zhǎng)迅速
C.美國(guó)一定程度上正在經(jīng)歷緩慢的增長(zhǎng),因?yàn)槠淙丝谠鲩L(zhǎng)迅速
D.美國(guó)一定程度上正在經(jīng)歷健康的增長(zhǎng),因?yàn)槠淙丝诓辉鲩L(zhǎng)且人民正在節(jié)約資源
A.缺乏社會(huì)安全網(wǎng)
B.福利金
C.高出生率
D.低出生率
A.過(guò)熱的經(jīng)濟(jì)
B.持續(xù)增長(zhǎng)的預(yù)算赤字
C.巨大的預(yù)算盈余
D.腐敗的政府官員收受賄賂
A.監(jiān)管機(jī)構(gòu)都是腐敗的
B.制定法規(guī)非常困難
C.存在太多的事務(wù)需要跟蹤
D.存在太多的法規(guī)需要跟蹤
A.持管理象征論的企業(yè)
B.持管理自由論的企業(yè)
C.持管理半有效論的企業(yè)
D.持管理萬(wàn)能論的企業(yè)
A.持管理象征論的企業(yè)
B.持管理現(xiàn)實(shí)論的企業(yè)
C.持管理外部論的企業(yè)
D.持管理萬(wàn)能論的企業(yè)
A.管理的結(jié)構(gòu)論
B.管理的象征論
C.管理的萬(wàn)能論
D.管理的現(xiàn)實(shí)論
A.更少的商業(yè)監(jiān)管
B.增加的商業(yè)監(jiān)管
C.沒(méi)有商業(yè)監(jiān)管
D.自愿的商業(yè)監(jiān)管
最新試題
下面不屬于管理道德類型的是()
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
一個(gè)完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不包括()
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
下列不屬于具體性計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)的是()
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵(lì)下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,這體現(xiàn)了授權(quán)的()
下列選項(xiàng)中不屬于個(gè)人特征對(duì)道德影響的因素是()
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對(duì)下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是()
下面哪一項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用?()