單項選擇題在一些企業(yè)的招聘流程中，有些企業(yè)會要求畢業(yè)生參加情緒測試或心理測試，其主要就是考核學生的：（）。

A.知識水平
B.技能水平
C.心理素質與心態(tài)
D.表達能力


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1.單項選擇題按腦力勞動與體力勞動的性質、層次國際上一般將職業(yè)分為哪兩類工作人員（）

A.研究型工作人員與現(xiàn)實型工作人員
B.白領工作人員與藍領工作人員
C.學業(yè)型工作人員與社會型工作人員
D.學術型與服務型工作人員

2.單項選擇題職業(yè)就是指具備勞動能力的個體，運用自身的知識、技能與（）

A.領導能力
B.價值觀
C.態(tài)度
D.溝通交流能力

4.單項選擇題下列哪項是大學生自我認知的主要特點（）

A.自我認知的主動性與自覺性
B.自我焦慮程度高
C.自我評價具有片面性
D.自我認知概念的變化

5.單項選擇題改善溝通能力很重要，您認為不正確的就是？（）

A.提升演講能力可以閱讀相關的書籍與參加一些口碑較好的演講課程
B.發(fā)郵件不就是為了讓自己方便，而就是為了信息能較好地傳達給對方
C.溝通重點就是要把您的觀點傳遞給對方

6.單項選擇題被職場認為就是“書生氣”的行為，不包括以下哪項：（）

A.對同事沒大沒小
B.定午餐只考慮自己的偏好
C.工作出錯總就是強調各種理由
D.說話文質彬彬

7.單項選擇題如何培養(yǎng)成熟的擇業(yè)心理？（）

A.建立自信心
B.學會運用智慧
C.提高挫折承受力
D.以上都就是

8.單項選擇題關于跳槽，您認為態(tài)度不正確的就是？（）

A.畢業(yè)生面臨工作中的不盡如人意的情況，首先就是尋找解決方法，而不應該立刻辭職
B.如果與上司關系不太好，沒有確定的另外聘用機會，不要過早表達跳槽
C.有些企業(yè)有組織內創(chuàng)業(yè)的形式給員工新的發(fā)展機會

9.單項選擇題以下不屬于就業(yè)協(xié)議與勞動合同陷阱表現(xiàn)形式的就是：（）。

A.就業(yè)協(xié)議代替勞動合同
B.口頭承諾
C.不平等協(xié)議
D.簽勞動合同時補充就業(yè)協(xié)議以外條款

10.單項選擇題以下哪個選項屬于金融行業(yè)的特點？（）

A.高負債經(jīng)營性
B.高收益性
C.低投入性
D.集體性