多項選擇題聘請專業(yè)咨詢公司進行工作分析時，企業(yè)的參與者主要有（）。

A.人力資源部門管理者（經(jīng)理或專員）
B.工作承擔者
C.其他相關人員（外聘咨詢師等）
D.企業(yè)部分員工
E.工作承擔者的上級主管


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1.單項選擇題影響崗位設計的主要驅動因素不包括（）。

A.技術因素
B.成本壓力因素
C.競爭因素
D.社會環(huán)境因素

2.單項選擇題下列關于關鍵事件法描述不正確的是（）。

A.適用于管理類或者內(nèi)容復雜的崗位分析
B.深入了解工作的動態(tài)性
C.獲得有關職務的靜態(tài)信息、了解職務的動態(tài)特點
D.記錄的信息容易應用

4.單項選擇題經(jīng)濟人假設的提出者是（）。

A.麥格雷戈
B.沙因
C.大內(nèi)
D.薛恩

5.單項選擇題本質上是以人性惡為出發(fā)點的假設是（）。

A.X理論
B.Y理論
C.Z理論
D.復雜人假設

7.單項選擇題從人力資源管理的角度看，人首先應該是一個（）。

A.社會人
B.自然人
C.“經(jīng)濟人”
D.“復雜人”