A.書面報(bào)價(jià)
B.口頭報(bào)價(jià)
C.書面報(bào)價(jià)或口頭報(bào)價(jià)
D.書面報(bào)價(jià)為主,口頭報(bào)價(jià)為補(bǔ)充
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A.熱情洋溢
B.求同存異
C.投其所好
D.態(tài)度真誠
A.高調(diào)氣氛或低調(diào)氣氛
B.高調(diào)氣氛或自然氣氛
C.低調(diào)氣氛或自然氣氛
D.高調(diào)氣氛、低調(diào)氣氛或自然氣氛
A.單刀直入的話題
B.輕松愉快的話題
C.抓住談判問題的中心話題
D.敏感性的話題
A.談判者的理想目標(biāo)
B.談判者必須要達(dá)成的目標(biāo)
C.談判者能接受的目標(biāo)
D.談判雙方都滿意的目標(biāo)
A.在準(zhǔn)備不充分時(shí)應(yīng)隨機(jī)應(yīng)變
B.避免在情緒低落時(shí)進(jìn)行談判
C.如是賣方談判者,應(yīng)避開賣方市場(chǎng)
D.在用餐時(shí)進(jìn)行談判有利于達(dá)成談判
A.模擬談判是商務(wù)談判的必備環(huán)節(jié)
B.模擬談判是真實(shí)談判的預(yù)演,是談判準(zhǔn)備工作的最后一項(xiàng)內(nèi)容
C.模擬談判是談判雙方在正式談判前所進(jìn)行的非正式談判
D.模擬談判的參與人員必須是有職務(wù)、地位或只會(huì)隨聲附和的人
A.由于與公司本 部相距遙遠(yuǎn),某些信息的傳遞、資料的獲取比較困難,某些重要問題也不易及時(shí)磋商
B.談判人員對(duì)當(dāng)?shù)丨h(huán)境、氣候、風(fēng)俗、飲食等方面會(huì)出現(xiàn)不適應(yīng),再加上旅途勞累、時(shí)差等因素,會(huì)使談判人員身體狀況受到不利影響
C.通常被相互關(guān)系不融洽、信任程度不高的談判雙方所選用
D.在談判場(chǎng)所和談判日程的安排等方面處于被動(dòng)地位
A.談判者在家門口談判,心理上有一種安全感和優(yōu)越感,增強(qiáng)了談判的信心
B.乙方談判者不需要耗費(fèi)精力去適應(yīng)新的地理、社會(huì)文化環(huán)境
C.可以選擇己方較為熟悉的談判場(chǎng)所進(jìn)行談判,按照自身的文化習(xí)慣和喜好布置談判場(chǎng)所
D.在高層領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定的職責(zé)范圍之內(nèi),更有利于發(fā)揮談判人員的主觀能動(dòng)性,減少談判人員的依賴性
A.知識(shí)型人員
B.預(yù)見型人員
C.創(chuàng)新型人員
D.求實(shí)型人員
A.談判組長就是談判主談人
B.談判組長肩負(fù)著談判目標(biāo)實(shí)施任務(wù)
C.談判組長一般由總經(jīng)理擔(dān)任
D.談判組長可以隨意否定主談人的論述
最新試題
商務(wù)談判中以退為進(jìn)的具體作法有()
談判風(fēng)格的作用是()
談判人員只需談判技巧,不需有較高的專業(yè)知識(shí)。
聲東擊西又稱佯攻策略,就是在談判過程中出于種種需要,把對(duì)方的注意力集中在我方不甚感興趣的問題上,使對(duì)方增加滿足感,以引起對(duì)方的錯(cuò)覺。
價(jià)格起點(diǎn)策略有()
商務(wù)談判目標(biāo)的內(nèi)容有()
談判需要營造和諧友好氣氛,必須要有一個(gè)合理的心態(tài),合理的心理狀態(tài)要努力達(dá)到以下哪些境界()
休會(huì)緩解的時(shí)間有()
私下接觸是一種非正式會(huì)談的方式,不利于達(dá)成談判協(xié)議。
尋找代理人談判,有時(shí)比親自交涉效果好,進(jìn)有進(jìn)路,退有退路,使自己有思考和回旋余地。