A.需要學(xué)習(xí)在工作場合的著裝
B.寫的東西,應(yīng)符合行為規(guī)范,表達(dá)形式恰當(dāng)?shù)皿w,無打印或拼寫錯誤
C.工作時舉止隨意些可以拉近同事距離
D.不要將電話或辦公設(shè)備用于私人活動
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A.職業(yè)名稱
B.職業(yè)主體
C.職業(yè)技術(shù)
D.職業(yè)前景
A.注意自我觀察
B.分析外部情境
C.客觀社會比較
D.以上說法均正確
A.溝通
B.分析
C.綜合
D.評估
A.全面理解職業(yè)內(nèi)涵
B.按照理想職業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)擇業(yè),忽略現(xiàn)實因素
C.綜合評估志愿單位
D.制約條件的權(quán)衡與取舍
A.工作評價很難做到精確、全程與完全公正
B.您的上司一般就是您工作情況最主要的評估人
C.無論就是正面評價還就是負(fù)面評價,都應(yīng)當(dāng)“不驕不餒”
A.換位思考,不以自我為中心
B.在公共討論場合直接說出對方的弱點
C.主動交往,以誠待人
D.懂得贊揚她人,多做自我批評
A.同事
B.上司
C.看門大爺
D.顧客
A.以團隊的共同目標(biāo)為重
B.團隊互相支持,互相學(xué)習(xí)
C.成為關(guān)系最好的小團體
D.既分工又協(xié)作
A.畢業(yè)生會常常用到信息的搜集、整理與總結(jié)的能力
B.畢業(yè)生常常低估投入在工作中所需花費的時間與精力
C.畢業(yè)生主動或就是被動地調(diào)整崗位與部門都就是常態(tài)
D.畢業(yè)生常常低估她們會從上司那里得到指導(dǎo)與經(jīng)驗傳授
A.職業(yè)的性質(zhì)
B.職業(yè)的時限
C.職業(yè)的個體與社會功能
D.工資薪酬
最新試題
以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類型的是()
不屬于信息利用過程中應(yīng)注意事項的是()。
制作簡歷時可以為目標(biāo)企業(yè)量身定做。
喜歡與人合作,關(guān)心別人,對人熱情,愿意幫助別人成長的霍蘭德類型是研究型。
心理矛盾也可以理解為心理沖突,它是指兩種或兩種以上不同方向的動機、欲望、目標(biāo)和反應(yīng)同時出現(xiàn),由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。
以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有()。
職業(yè)綜合來講,職業(yè)具有:()、承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任、獲得勞動角色、實現(xiàn)人生價值的特點。
以下屬于多元智能理論的是()
面試的特點中,具有“問”、“聽”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色,屬于面試的()特點。
一個人“能夠干什么”指的是()