多項選擇題下列屬于人力資源管理的四大機制模型是（）。

A.牽引機制
B.激勵機制
C.考核機制
D.干部任用機制
E.約束監(jiān)督機制
F.競爭淘汰機制


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2.單項選擇題“競聘上崗、末位淘汰、人員退出機制”屬于人力資源系統(tǒng)哪個模塊？（）

A.戰(zhàn)略規(guī)劃系統(tǒng)
B.職位管理系統(tǒng)
C.勝任能力系統(tǒng)
D.招募與配置系統(tǒng)
E.績效管理系統(tǒng)
F.薪酬管理系統(tǒng)
G.培訓(xùn)與開發(fā)系統(tǒng)
H.再配置與退出系統(tǒng)
I.員工關(guān)系管理系統(tǒng)
J.知識與信息系統(tǒng)

5.單項選擇題復(fù)合式人力資源管理模式是以（）和（）為基礎(chǔ)。

A.職位管理系統(tǒng)、薪酬管理系統(tǒng)
B.薪酬管理系統(tǒng)、績效管理系統(tǒng)
C.激勵管理系統(tǒng)、干部管理系統(tǒng)
D.職位管理系統(tǒng)、勝任能力系統(tǒng)

6.多項選擇題下面關(guān)于優(yōu)秀團隊特征的敘述正確的有（）。

A.團隊以目標為導(dǎo)向
B.團隊以協(xié)作為基礎(chǔ)
C.團隊需要共同的責(zé)任與擔(dān)當
D.團隊成員在技術(shù)或技能上形成互補

7.多項選擇題勝任力體系包括如下哪些層面的內(nèi)容？（）

A.全員核心勝任力（基于組織戰(zhàn)略和文化需要，要求全員通用的勝任力模型）
B.專業(yè)勝任力（從事某個專業(yè)額領(lǐng)域工作所必須具備的素質(zhì)和能力）
C.崗位勝任力（從事特定崗位所需要具備的勝任力）
D.團隊勝任力（團隊結(jié)構(gòu)素質(zhì)，通過團隊成員互補組合，產(chǎn)生聚合效應(yīng)）

8.多項選擇題根據(jù)勝任力冰山模型，下列哪些屬于冰山之下的潛在的“內(nèi)隱性特征”？（）

A.知識、技能
B.態(tài)度
C.驅(qū)動力
D.人格特質(zhì)