單項選擇題對職場精神的主要批評是是否（）。

A.個人有權(quán)在工作場所討論宗教
B.組織有權(quán)將精神價值觀強(qiáng)加給員工
C.富有職場精神的組織追逐盈利
D.職場精神降低生產(chǎn)率


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1.單項選擇題以下哪個你認(rèn)為是強(qiáng)調(diào)精神的組織希望員工擁有的？（）

A.強(qiáng)烈的倫理觀
B.教堂或宗教的會員身份
C.不相信聯(lián)邦政府
D.對“世俗”的事情不感興趣

2.單項選擇題職場精神關(guān)注以下所有的方面除了（）。

A.員工尋求意義和目標(biāo)
B.集體感
C.員工開展宗教活動
D.員工尋求交流

3.單項選擇題性騷擾為組織帶來什么財務(wù)危機(jī)？（）

A.較小的賠償金風(fēng)險
B.僅支付少額的法律費
C.巨額法律費用的風(fēng)險
D.沒有，因為公司可以為性騷擾投保

4.單項選擇題組織避免涉及性騷擾指控的關(guān)鍵是這個組織是否（）。

A.了解這個行為并且采取什么行為去阻止它
B.有避免性騷擾的政策
C.在被指控后解雇性騷擾的人
D.雇傭了知名的性罪犯

5.單項選擇題如果一個員工拒絕了來自老板的不當(dāng)性行為，但仍然得到晉升，那么（）。

A.老板沒有性騷擾的罪名
B.員工不被允許進(jìn)行投訴
C.老板仍然承擔(dān)性騷擾的罪名
D.若員工接受了升職就不能再投訴老板了

6.單項選擇題平等就業(yè)機(jī)會委員會每年的文件顯示（）。

A.更多的性騷擾投訴來自男性而不是女性
B.更多的性騷擾投訴來自女性而不是男性
C.來自男性和女性的性騷擾投訴一樣多
D.男性基本沒有性騷擾投訴

7.單項選擇題根據(jù)平等就業(yè)機(jī)會委員會，性騷擾是（）從而造成充滿敵意的環(huán)境，妨礙員工工作或者減少了員工的就業(yè)機(jī)會。

A.任何言論
B.任何不受歡迎或者不自由的言論和行為
C.任何與性相關(guān)的話題
D.任何與性有關(guān)的語言或者行為

8.單項選擇題為了增加員工多樣性，管理者應(yīng)該（）。

A.在少數(shù)民族報紙和網(wǎng)站上登廣告
B.縮減招聘網(wǎng)絡(luò)
C.讓現(xiàn)有員工推薦
D.發(fā)出聲明證明自己是一個錄用機(jī)會均等的雇主

9.單項選擇題裁員對（）有傷害。

A.只對離職者
B.包括離職者和留職者
C.只對留職者
D.只對對裁員的管理者和他的家庭

10.單項選擇題醫(yī)療保險屬于以下哪一項？（）

A.薪酬
B.員工福利
C.薪水
D.工資