單項(xiàng)選擇題根據(jù)平等就業(yè)機(jī)會(huì)委員會(huì)，性騷擾是（）從而造成充滿敵意的環(huán)境，妨礙員工工作或者減少了員工的就業(yè)機(jī)會(huì)。

A.任何言論
B.任何不受歡迎或者不自由的言論和行為
C.任何與性相關(guān)的話題
D.任何與性有關(guān)的語言或者行為


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1.單項(xiàng)選擇題為了增加員工多樣性，管理者應(yīng)該（）。

A.在少數(shù)民族報(bào)紙和網(wǎng)站上登廣告
B.縮減招聘網(wǎng)絡(luò)
C.讓現(xiàn)有員工推薦
D.發(fā)出聲明證明自己是一個(gè)錄用機(jī)會(huì)均等的雇主

2.單項(xiàng)選擇題裁員對(duì)（）有傷害。

A.只對(duì)離職者
B.包括離職者和留職者
C.只對(duì)留職者
D.只對(duì)對(duì)裁員的管理者和他的家庭

3.單項(xiàng)選擇題醫(yī)療保險(xiǎn)屬于以下哪一項(xiàng)？（）

A.薪酬
B.員工福利
C.薪水
D.工資

4.單項(xiàng)選擇題美國十分之九的企業(yè)基于（）支付員工工資。

A.技能
B.資歷
C.地位
D.績效

5.單項(xiàng)選擇題以下哪個(gè)選項(xiàng)不是影響薪酬福利的因素？（）

A.性別
B.資歷
C.地理位置
D.員工績效水平

6.單項(xiàng)選擇題決定員工工資多少的最重要因素是什么？（）

A.教育水平
B.經(jīng)驗(yàn)
C.員工所從事的工作類型
D.員工花費(fèi)在工作上的時(shí)間和努力

7.單項(xiàng)選擇題下列哪個(gè)選項(xiàng)是管理者強(qiáng)調(diào)建立一個(gè)好的薪酬系統(tǒng)的原因？（）

A.公平感
B.吸引有天賦的員工
C.避免觸犯法律
D.保留有天賦的員工

8.單項(xiàng)選擇題為什么管理者會(huì)為表現(xiàn)不好的員工提供咨詢而不是解雇他們？（）

A.改善組織形象
B.避免發(fā)生混亂
C.降低更換員工帶來的成本
D.避免使其他員工不安

9.單項(xiàng)選擇題哪個(gè)選項(xiàng)最有可能導(dǎo)致管理者推薦員工參加咨詢？（）

A.員工與工作不匹配
B.員工沒有盡全力工作
C.員工沒有工作所需的技能
D.員工沒有接受足夠的培訓(xùn)

10.單項(xiàng)選擇題哪種多人員工評(píng)價(jià)方法允許兩個(gè)或更多的人得到同一等級(jí)？（）

A.分組排序法
B.個(gè)人排序法
C.配對(duì)比較法
D.360度評(píng)價(jià)法