單項(xiàng)選擇題性騷擾為組織帶來(lái)什么財(cái)務(wù)危機(jī)？（）

A.較小的賠償金風(fēng)險(xiǎn)
B.僅支付少額的法律費(fèi)
C.巨額法律費(fèi)用的風(fēng)險(xiǎn)
D.沒(méi)有，因?yàn)楣究梢詾樾则}擾投保


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項(xiàng)選擇題組織避免涉及性騷擾指控的關(guān)鍵是這個(gè)組織是否（）。

A.了解這個(gè)行為并且采取什么行為去阻止它
B.有避免性騷擾的政策
C.在被指控后解雇性騷擾的人
D.雇傭了知名的性罪犯

2.單項(xiàng)選擇題如果一個(gè)員工拒絕了來(lái)自老板的不當(dāng)性行為，但仍然得到晉升，那么（）。

A.老板沒(méi)有性騷擾的罪名
B.員工不被允許進(jìn)行投訴
C.老板仍然承擔(dān)性騷擾的罪名
D.若員工接受了升職就不能再投訴老板了

3.單項(xiàng)選擇題平等就業(yè)機(jī)會(huì)委員會(huì)每年的文件顯示（）。

A.更多的性騷擾投訴來(lái)自男性而不是女性
B.更多的性騷擾投訴來(lái)自女性而不是男性
C.來(lái)自男性和女性的性騷擾投訴一樣多
D.男性基本沒(méi)有性騷擾投訴

4.單項(xiàng)選擇題根據(jù)平等就業(yè)機(jī)會(huì)委員會(huì)，性騷擾是（）從而造成充滿敵意的環(huán)境，妨礙員工工作或者減少了員工的就業(yè)機(jī)會(huì)。

A.任何言論
B.任何不受歡迎或者不自由的言論和行為
C.任何與性相關(guān)的話題
D.任何與性有關(guān)的語(yǔ)言或者行為

5.單項(xiàng)選擇題為了增加員工多樣性，管理者應(yīng)該（）。

A.在少數(shù)民族報(bào)紙和網(wǎng)站上登廣告
B.縮減招聘網(wǎng)絡(luò)
C.讓現(xiàn)有員工推薦
D.發(fā)出聲明證明自己是一個(gè)錄用機(jī)會(huì)均等的雇主

6.單項(xiàng)選擇題裁員對(duì)（）有傷害。

A.只對(duì)離職者
B.包括離職者和留職者
C.只對(duì)留職者
D.只對(duì)對(duì)裁員的管理者和他的家庭

7.單項(xiàng)選擇題醫(yī)療保險(xiǎn)屬于以下哪一項(xiàng)？（）

A.薪酬
B.員工福利
C.薪水
D.工資

8.單項(xiàng)選擇題美國(guó)十分之九的企業(yè)基于（）支付員工工資。

A.技能
B.資歷
C.地位
D.績(jī)效

9.單項(xiàng)選擇題以下哪個(gè)選項(xiàng)不是影響薪酬福利的因素？（）

A.性別
B.資歷
C.地理位置
D.員工績(jī)效水平

10.單項(xiàng)選擇題決定員工工資多少的最重要因素是什么？（）

A.教育水平
B.經(jīng)驗(yàn)
C.員工所從事的工作類型
D.員工花費(fèi)在工作上的時(shí)間和努力