A.政府職能重心的轉(zhuǎn)變
B.政府職能結構的轉(zhuǎn)變
C.政府職能方式的轉(zhuǎn)變
D.政府職能關系的轉(zhuǎn)變

A.政府職能轉(zhuǎn)變是政府職能發(fā)展的普遍規(guī)律
B.政府職能轉(zhuǎn)變是國家根本任務轉(zhuǎn)變的必然要求
C.政府職能轉(zhuǎn)變是適應經(jīng)濟全球化的迫切要求
D.政府職能轉(zhuǎn)變是建設全能型政府的需要

A.有利于減輕政府壓力，優(yōu)化財政資源配置
B.有利于構建激勵與約束機制
C.有利于促進政府管理能力的提高
D.有利于推進社會民主化進程

A.政府職能具有公共性。
B.政府職能具有相對獨立性。
C.政府是市場競爭的主體。
D.政府職能帶有專門的技術性。

A.委托
B.替代
C.撤資
D.收購

A.政府職能的社會化主要是指政府的政治職能的社會化。
B.政府職能的社會化主要是指政府的經(jīng)濟職能的社會化。
C.政府職能的社會化主要是指政府的社會職能的社會化。
D.政府職能社會化意味著政府權力的有限化。

A.政府業(yè)務合同出租
B.建立政府部門與私營企業(yè)的伙伴關系
C.使用者付費
D.補貼制度

A.行政管理學的相關課程有領導科學、電子政務、行政監(jiān)察等。
B.行政管理學的相關課程有公共事業(yè)管理、非政府組織研究、行政思想史等。
C.行政管理學的相關課程有行政案例研究、電子商務、行政制度史等。
D.行政管理學的相關課程有地方政府學、行政組織學、國家公務員制度等。

A.新公共管理理論的研究對象范圍擴大了。
B.新公共管理研究所使用的理論和方法更綜合、更具跨學科的特點。
C.新公共管理理論開拓了新的研究領域。
D.新公共管理理論更重視實踐經(jīng)驗。

A.馬斯洛的需要層次理論
B.麥格雷戈的X理論Y理論
C.西蒙的期望理論
D.赫茨伯格的雙因素理論