判斷題績效考核指標及標準的確定是決定績效考核工作成敗的先決條件，它也體現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略的導向性和對員工行為的導向性。

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1.多項選擇題以下哪幾項是社會保障的特征。（）

A.明顯的政府行為，帶有明顯的強制性
B.社會保障制度的建立是工人長期斗爭、資本主義經(jīng)濟面臨困境被迫采取整改措施的結(jié)果
C.社會保障的生產(chǎn)性
D.社會保障的利益均沾性

4.多項選擇題薪酬設(shè)計中的公平原則需要強調(diào)以下（）幾個方面的內(nèi)容。

A.外部公平
B.內(nèi)部公平
C.個人公平
D.團隊公平

5.多項選擇題以下哪幾項是勞動合同的特征。（）

A.承諾性
B.雙務性
C.有償性
D.要式性

6.多項選擇題人力資源的總體規(guī)劃是指對計劃期內(nèi)人力資源規(guī)劃結(jié)果的總體描述，包括（）。

A.預測的需求和供給分別是多少
B.作出這些預測的依據(jù)是什么
C.供給和需求的比較結(jié)果是什么
D.企業(yè)平衡供需的指導原則和總體政策是什么

7.多項選擇題核心員工流失對企業(yè)發(fā)展的危害（）

A.增加企業(yè)的經(jīng)營成本
B.造成商業(yè)機密的泄漏
C.導致企業(yè)聲望的降低
D.企業(yè)正常工作的中斷

8.多項選擇題在確定技能模塊之后，就要對這些模塊進行定價。技能模塊定價包括兩方面的工作，指的是（）。

A.確定技能模塊的相對價值
B.技能獲取的技巧性
C.外部市場調(diào)查
D.內(nèi)部薪酬水平調(diào)查

9.多項選擇題下列哪些內(nèi)容屬于工作設(shè)計的主要內(nèi)容？（）

A.工作職責
B.工作關(guān)系
C.工作績效標準
D.工作結(jié)果的反饋

10.多項選擇題人力資源內(nèi)部流動管理中哪些方法屬于水平流動？（）

A.平級調(diào)動
B.崗位輪換
C.提升
D.降級