多項選擇題影響培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的因素有（）

A.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的氣氛
B.培訓(xùn)課程的設(shè)計
C.受訓(xùn)者的特性
D.培訓(xùn)的時效性
E.激勵機制


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1.多項選擇題培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的基本形式有（）

A.依樣畫瓢
B.舉一反三
C.融會貫通
D.自我管理

2.多項選擇題新員工入職培訓(xùn)存在的問題有（）

A.培訓(xùn)內(nèi)容簡單
B.培訓(xùn)觀念出現(xiàn)偏差
C.沒有嚴格遵守培訓(xùn)程序
D.培訓(xùn)缺乏相應(yīng)的規(guī)范
E.培訓(xùn)的執(zhí)行力欠缺
F.缺乏相應(yīng)的評估機制
G.監(jiān)督機制缺失

3.多項選擇題新員工入職培訓(xùn)的目的有（）

A.消除疑慮
B.了解企業(yè)
C.適應(yīng)環(huán)境
D.順利工作
E.信息反饋

4.多項選擇題新員工入職培訓(xùn)的重要性有（）

A.新員工明確自身角色定位。
B.新員工未來選擇如何在企業(yè)中表現(xiàn)、決定自己是否在企業(yè)長期發(fā)展，很大程度上取決于在最初進入企業(yè)的一段時間內(nèi)的經(jīng)歷和感受。
C.成功的新員工入職培訓(xùn)可以起到傳遞企業(yè)價值觀和核心理念，塑造員工行為的作用。

5.多項選擇題培訓(xùn)達不到應(yīng)有效果的風(fēng)險防范策略有（）

A.做好培訓(xùn)需求分析，合理制定員工培訓(xùn)計劃；
B.選擇或培養(yǎng)合適的培訓(xùn)師；
C.做好培訓(xùn)的轉(zhuǎn)化工作；
D.做好培訓(xùn)效果評估工作；
E.建立績效考核制度。

6.多項選擇題培訓(xùn)過程中的風(fēng)險有（）

A.成本風(fēng)險
B.質(zhì)量風(fēng)險
C.服務(wù)風(fēng)險

7.多項選擇題明確培訓(xùn)師的選擇原則有（）

A.擇優(yōu)聘用原則
B.突出重點原則
C.公開選拔原則

8.多項選擇題決定培訓(xùn)師水平高低的因素有（）

A.知識與經(jīng)驗
B.培訓(xùn)技能
C.個人風(fēng)格與魅力

9.多項選擇題現(xiàn)代化培訓(xùn)方法主要包括（）等幾類。

A.遠程培訓(xùn)
B.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)
C.計算機輔助式培訓(xùn)
D.虛擬現(xiàn)實培訓(xùn)

10.多項選擇題現(xiàn)場實踐型培訓(xùn)方法有（）

A.工作指導(dǎo)法；
B.工作輪換法；
C.考察法。