A.人格障礙
B.地位上的障礙
C.知覺障礙
D.結構障礙
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.單向溝通
B.口頭溝通
C.雙向溝通
D.正式溝通
A.小道消息
B.食堂的午餐
C.社交場合
D.員工會議
A.訊息背景
B.訊息成形者
C.訊息本身
D.訊息傳遞途徑
A.行政組織的社會職能
B.行政組織的文化職能
C.行政組織的政治職能
D.行政組織的經濟職能
A.顧客決策
B.民意調查
C.公民投票
D.政府計劃
A.凱恩斯主義
B.政府失靈說
C.企業(yè)家組織理論
D.公共選擇理論
A.三個
B.四個
C.五個
D.六個
A.利維特
B.艾維李
C.孔茨
D.吉列斯
A.增進組織績效
B.增加管理層次
C.裁減冗員
D.管理創(chuàng)新
A.行政組織創(chuàng)新
B.行政組織學習
C.行政組織發(fā)展
D.行政組織變革
最新試題
關于國家政府的起源,亞里士多德認為,國家是一種人的合作關系共同體,它具有人們遵從的權威性,保證國民利益的實現(xiàn)。
行政組織績效管理存在的主要問題有()
亞當·斯密認為政府的職能主要體現(xiàn)在三個方面:社會安全、保護人民和建立并維護某些公共事業(yè)和公共設施。
下列選項屬于行政組織宏觀環(huán)境的是()
行政組織決策機制一般由()、實施計劃和決策監(jiān)控五個部分構成。
下列關于行政組織績效管理與傳統(tǒng)行政模式比較的說法中,正確的有()
下列選項關于行政組織心理的說法中正確的有()
下列選項屬于行政組織風險性決策使用條件的有()
行政組織責任的產生和發(fā)展大致經歷了無責任、不完全責任、完全責任三個階段。
簡述影響行政組織心理形成的相關因素。