A.行政組織價值觀
B.行政組織意識
C.行政組織理想
D.行政組織標志
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.正強化
B.負強化
C.懲罰
D.競爭
A.成就
B.賞識
C.工作本身的挑戰(zhàn)性
D.工資
A.人格障礙
B.地位上的障礙
C.知覺障礙
D.結(jié)構(gòu)障礙
A.單向溝通
B.口頭溝通
C.雙向溝通
D.正式溝通
A.小道消息
B.食堂的午餐
C.社交場合
D.員工會議
A.訊息背景
B.訊息成形者
C.訊息本身
D.訊息傳遞途徑
A.行政組織的社會職能
B.行政組織的文化職能
C.行政組織的政治職能
D.行政組織的經(jīng)濟職能
A.顧客決策
B.民意調(diào)查
C.公民投票
D.政府計劃
A.凱恩斯主義
B.政府失靈說
C.企業(yè)家組織理論
D.公共選擇理論
A.三個
B.四個
C.五個
D.六個
最新試題
行政組織績效管理存在的主要問題有()
馬斯洛的需求層次理論是德魯克目標管理最直接的理論來源。
組織過程理論的研究,行政組織運行機制主要包括()
制度環(huán)境主要包括組織中的人際關(guān)系、群團關(guān)系、權(quán)責關(guān)系。
亞當·斯密認為政府的職能主要體現(xiàn)在三個方面:社會安全、保護人民和建立并維護某些公共事業(yè)和公共設(shè)施。
下列選項屬于行政組織風險性決策使用條件的有()
下列選項屬于行政組織責任立法控制的內(nèi)容有()
按照目標內(nèi)容涉及的對象為標準,行政組織目標分為()
依據(jù)行政監(jiān)督行為與監(jiān)督對象之間時間對比,行政組織監(jiān)督方式分為()
下列選項屬于行政組織宏觀環(huán)境的是()