單項(xiàng)選擇題所謂“人盡其才,才盡其用,事得其人,事盡其功”說的是()

A.招聘
B.調(diào)配
C.培訓(xùn)
D.考核


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1.多項(xiàng)選擇題行政范圍影響意義上的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)包括()

A.總體性的
B.專業(yè)性的
C.授權(quán)性的
D.實(shí)施性的
E.社會(huì)性的

2.多項(xiàng)選擇題合理的動(dòng)態(tài)結(jié)構(gòu)分別包括()。

A.年齡結(jié)構(gòu)
B.知識(shí)結(jié)構(gòu)
C.合力關(guān)系
D.合力狀態(tài)
E.氣質(zhì)結(jié)構(gòu)

3.單項(xiàng)選擇題體現(xiàn)身體力行,身先士卒的是()

A.激勵(lì)式領(lǐng)導(dǎo)方式
B.強(qiáng)制式領(lǐng)導(dǎo)方式
C.示范式領(lǐng)導(dǎo)方式
D.啟發(fā)式領(lǐng)導(dǎo)方式

4.單項(xiàng)選擇題行政領(lǐng)導(dǎo)者需要發(fā)出行政指令來約束和引導(dǎo)的人們的言行屬于()

A.強(qiáng)制式
B.說服式
C.激勵(lì)式
D.示范式

5.單項(xiàng)選擇題行政領(lǐng)導(dǎo)方式中能夠提高行政效率的聯(lián)系制度是()

A.人與環(huán)境之間的關(guān)系
B.領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部與外部之間的關(guān)系
C.同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系
D.上下級(jí)之間的關(guān)系

6.單項(xiàng)選擇題()是高層次的管理。

A.控制
B.激勵(lì)
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.組織

7.多項(xiàng)選擇題行政組織的縱向結(jié)構(gòu),應(yīng)注意()

A.管理層次與管理幅度的關(guān)系
B.層次管理的原則
C.監(jiān)督結(jié)構(gòu)的機(jī)遇
D.信息機(jī)構(gòu)的原則

8.單項(xiàng)選擇題一般情況下,幅度與層次成()比例。

A.正比
B.反比

9.單項(xiàng)選擇題提高行政效率的機(jī)構(gòu)()

A.領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
B.執(zhí)行機(jī)構(gòu)
C.監(jiān)督機(jī)構(gòu)
D.信息機(jī)構(gòu)

10.單項(xiàng)選擇題提出管理科學(xué)組織理論的作者()

A.泰勒
B.法約爾和古立克
C.韋伯
D.梅奧

最新試題

()是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的重要內(nèi)容。

題型:單項(xiàng)選擇題

()以行政命令的方式實(shí)現(xiàn),是一種外在的作用。

題型:單項(xiàng)選擇題

從領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的成敗及其效果來說,()是領(lǐng)導(dǎo)的首要特征。

題型:單項(xiàng)選擇題

()是執(zhí)行人員及有關(guān)人員有目的地施加有說服力的影響,借助這種影響,把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R(shí)中去,促使和引導(dǎo)他們的行為向著領(lǐng)導(dǎo)者所希望的方向發(fā)展。

題型:單項(xiàng)選擇題

領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格連續(xù)統(tǒng)一體理論有()種理論。

題型:單項(xiàng)選擇題

勒溫的通過研究()的影響,把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中表現(xiàn)出來的極端工作風(fēng)格分為三種。

題型:單項(xiàng)選擇題

企業(yè)的高層管理團(tuán)隊(duì)最好由()組成。

題型:單項(xiàng)選擇題

()是領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的外在化。

題型:單項(xiàng)選擇題

()是一個(gè)組織中的領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)組織成員施加影響的基礎(chǔ),是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)能夠順利實(shí)施的重要保障。

題型:單項(xiàng)選擇題

()來源于法定職位,由組織固定。

題型:單項(xiàng)選擇題