市公司代維管理員要對縣公司以上會議的執(zhí)行情況進行（）。

關(guān)鍵績效指標（KPI）是用來衡量代維公司內(nèi)部管理，以及在考核期內(nèi)的一些具體的、過程性的重要工作任務(wù)，工作目標的設(shè)置也應(yīng)當使用具體、客觀或可量化的指標。

以下哪些屬于基站發(fā)電代維的KPI考核指標（）。

光纜線路代維月度考核-關(guān)鍵績效指標KPI包括（）。

紅黃牌警示機制包括（）。

隱患處置的工作流程是（）。

光纜遷改及割接的月度考核指標項目包括（）。

績效指導(dǎo)應(yīng)貫穿于對代維公司進行績效管理考核的全過程之中。績效指導(dǎo)一般包括（）、（）和（）三種形式。

代維績效管理考核的流程環(huán)節(jié)是？（）

維護備料管理檢查中，每月依據(jù)（），現(xiàn)場核查。發(fā)現(xiàn)1處與現(xiàn)場實物不符扣1分，直至扣完為止。