A.動態(tài)性
B.國際性
C.實(shí)踐性
D.綜合性
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.前因和后果
B.內(nèi)部和外部
C.局部和整體
D.積極和消極
A.懷特
B.古利克
C.張金鑒
D.德魯克
A.政府職能重心的轉(zhuǎn)變
B.政府職能結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變
C.政府職能方式的轉(zhuǎn)變
D.政府職能關(guān)系的轉(zhuǎn)變
A.政府職能轉(zhuǎn)變是政府職能發(fā)展的普遍規(guī)律
B.政府職能轉(zhuǎn)變是國家根本任務(wù)轉(zhuǎn)變的必然要求
C.政府職能轉(zhuǎn)變是適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化的迫切要求
D.政府職能轉(zhuǎn)變是建設(shè)全能型政府的需要
A.有利于減輕政府壓力,優(yōu)化財(cái)政資源配置
B.有利于構(gòu)建激勵與約束機(jī)制
C.有利于促進(jìn)政府管理能力的提高
D.有利于推進(jìn)社會民主化進(jìn)程
A.政府職能具有公共性。
B.政府職能具有相對獨(dú)立性。
C.政府是市場競爭的主體。
D.政府職能帶有專門的技術(shù)性。
A.委托
B.替代
C.撤資
D.收購
A.政府職能的社會化主要是指政府的政治職能的社會化。
B.政府職能的社會化主要是指政府的經(jīng)濟(jì)職能的社會化。
C.政府職能的社會化主要是指政府的社會職能的社會化。
D.政府職能社會化意味著政府權(quán)力的有限化。
A.政府業(yè)務(wù)合同出租
B.建立政府部門與私營企業(yè)的伙伴關(guān)系
C.使用者付費(fèi)
D.補(bǔ)貼制度
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)組合為()。
()來源于法定職位,由組織固定。
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)候從決策對象、決策環(huán)境的客觀實(shí)際和決策主體的實(shí)際出發(fā),使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。
從領(lǐng)導(dǎo)活動的成敗及其效果來說,()是領(lǐng)導(dǎo)的首要特征。
()以行政命令的方式實(shí)現(xiàn),是一種外在的作用。
()是領(lǐng)導(dǎo)者身份的標(biāo)志,并由此產(chǎn)生引導(dǎo)、率領(lǐng)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。
()是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的重要內(nèi)容。
劃分被考評者的等級比例,并按照這種劃分進(jìn)行評價(jià)的方法是哪種績效考評方法?()
19世紀(jì)末到20世紀(jì)初的“古典管理理論”階段,代表人物有()。
()是領(lǐng)導(dǎo)者因工作好壞獲得的報(bào)酬和受到的獎懲。